Uitstekende arbeidsvoorwaarden en groeikansen.

 Uitstekende arbeidsvoorwaarden 

• Onregelmatigheidstoeslag: We compenseren je graag voor je inzet.  

• Voldoende en doorbetaalde vakantiedagen: Je kunt zonder financiële zorgen op vakantie. 

• 8% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering: Je ontvangt twee extra maandsalarissen. 

• Loonsverhogingen volgens de VVT-cao en doorbetaling bij ziekte: Wij bieden je financiële stabiliteit. 

• Betaalde scholing: Wij investeren in jouw groei en ontwikkeling. 

• Werkloosheidsverzekering en hulp bij Arbo en Verzuim: Jij hoeft je geen zorgen te maken over onvoorziene situaties. 

• Gratis coaching voor persoonlijke uitdagingen: Wij bieden jou een helpende hand voor budgetbeheer, digitale vaardigheden en privéomstandigheden. 

• Pensioenopbouw: Samen dragen we zorg voor jouw welzijn in de toekomst. 

Extra voordelen voor jou

• Volop ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen, met doorgroeimogelijkheden binnen ons zorgteam. 

• Meer verantwoordelijkheden: Bij een vast contract met vaste uren krijg je de kans om extra teamtaken of Eerste Verantwoordelijke Verpleegkundige (EVV)-taken op je te nemen, waarmee je een grotere impact maakt. 

• Stabieler teamverband: Word onderdeel van een hecht team waar je, als je dat wilt, cliënten kunt begeleiden met een vast gezicht. Dit zorgt voor een vertrouwensband, waardoor je cliënten echt kunt leren kennen en hen op de beste manier kunt ondersteunen in hun meest kwetsbare periode. 

• Eerder zicht op openstaande diensten: Als medewerker bij ons zie je openstaande diensten eerder dan als zzp’er, wat je meer overzicht en controle geeft over je werkrooster.