Basisarts - Spijkenisse Hellevoetsluis Naaldwijk - Zuid-Holland

Basisarts

Los jij graag complexe medische vraagstukken op en zoek je dynamiek in je werk? Hou je van het regisseren van multidisciplinaire zorg? Kom werken bij Careyn en maak écht het verschil. Als grootste ouderenzorgorganisatie in het land zorgen wij voor onze ouderen én voor jou. Careyn: jij op 1!

Voor verschillende Careyn locaties in Spijkenisse, Hellevoetsluis en Naaldwijk zoeken we een bevlogen Basisarts voor 24 – 36 uur per week.

Wat ga je doen?

• Je neemt zelf de verantwoordelijkheid en bent actief bezig met het vormgeven van de medische zorg aan kwetsbare ouderen.
  
• Je deelt kennis met je collega's en ondersteunt andere behandelaars en zorgverleners met consultaties.
  
• Je werkt zelfstandig en bent regiebehandelaar van de aan jou toegewezen cliënten. Er is een Specialist Ouderengeneeskunde, de je kunt consulteren.
  
• Je bespreekt samen met andere professionals de voortgang van patiënten, evalueert de gestelde doelen en stelt deze waar nodig bij. De ANW-diensten worden uitgevoerd door een externe partij.
  
• Je hebt wekelijks een multidisciplinaire zorgbespreking samen met andere professionals. Tijdens kantoor uren is er een piketdienst voor de acute medische zorg in het werkgebied.

Wat bieden wij jou?

• Je ontvangt direct een vast contract voor 24 - 36 uur per week omdat we samenwerken op basis van vertrouwen.
  
• Je wordt ingeschaald volgens de CAO VVT, FWG 65 (minimaal € 4.480,21 tot maximaal € 6.748,37 o.b.v. 36 uur per week), omdat we graag transparant zijn naar alle collega’s.
  
• Je ontvangt reiskostenvergoeding.
  
• Je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg en Welzijn om zorg te dragen voor jouw welzijn in de toekomst.
  
• Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  
• Je kunt extra verlofuren kopen via ‘balansbudget’, zodat je zelf de regie kunt pakken over jouw werk- en privé balans.
  
• Je krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van onze HeyCoach, budgetcoach en/of Digicoach, omdat we je graag ondersteunen bij jouw persoonlijke uitdagingen.

Wie ben jij?

• Je bent een enthousiaste basisarts met liefde voor het vak.
  
• Je hebt interesse in ontwikkelingen binnen het vakgebied van de ouderenzorg.
  
• Je overweegt de opleiding tot Specialist Ouderenzorg te gaan volgen.
  
• Ontwikkelingen binnen jouw vakgebied pas je op natuurlijke wijze in de praktijk toe.
  
• Je bent de sparringpartner van collega artsen, verpleegkundig specialisten en paramedici.
  
• Je weet overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.
  
• Je bent stressbestendig en communicatief vaardig, flexibel, draagt zorg voor continuïteit van zorg, collegiaal en springt bij in tijden van vakantie of ziekte.

Zuid-Hollandse Eilanden

Careyn is met ca. 6.000 medewerkers één van de grootste zorgaanbieders in Nederland. Careyn is een actieve maatschappelijke onderneming, die mensen verbindt. Wij staan voor vitaliteit, levendigheid en goede zorg in elke wijk, buurt of woongemeenschap en stimuleren zelfredzaamheid en eigen regie. Als het nodig is, staan we klaar als betrokken partner met producten en diensten op het gebied van Geriatrische Revalidatie Zorg, verpleeghuiszorg, kleinschalig wonen en welzijn.

Met ons team behandeldiensten, bestaande uit vaktherapeuten, psychologen en artsen, bedienen wij de gehele regio ZHE (Zuid-Hollandse Eilanden) en de regio DWO-NWN (Delft, Westland, Oostland en Nieuwe Waterweg Noord).

Wat wij bieden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je nog vragen hebben over deze vacature neem dan gerust contact op met Martine Wetter (Specialist Ouderengeneeskunde) via 06 - 22 98 56 02 of stuur een mailtje naar werken@careyn.nl

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.