Restaurantmedewerker - Weddesteyn - Woerden

Dit ga je doen

Als restaurantmedewerker zorg je voor koffie/thee en (warme) lunch voor bewoners, medewerkers en externe klanten in het restaurant. Andere werkzaamheden zijn schoonmaken, voorraadbeheer en kassa draaien. Én je bereidt de warme en koude gerechten.

De openingstijden van het restaurant zijn van maandag t/m vrijdag van 09.30 tot 16.30 uur en op zaterdag en zon- en feestdagen van 10.00 tot 16.30 uur.

Het restaurant is de centrale spil van Weddesteyn. Hier worden activiteiten georganiseerd en kan men terecht voor een kopje koffie, een lunch of een borrel. Het restaurant is dé plaats om anderen te ontmoeten en natuurlijk lekker te eten, het heeft dus een belangrijke sociale functie.

De vacature ontstaat per 1 juni 2022.

Dit verwachten wij van je


  • Je hebt je affiniteit met voeding.

  • Je hebt een sociale hygiëne certificaat en het allergenen certificaat en je kent de HACCP-richtlijnen

  • Je hebt ervaring in de horeca en met kassawerkzaamheden.

  • Je bent opgeruimd en netjes en je werkt hygiënisch en je hebt een servicegerichte houding die zorgt voor tevreden klanten in het restaurant.

  • Je bent flexibel en collegiaal, je kunt zelfstandig werken, weet van aanpakken en raakt niet snel in paniek als het druk wordt.

  • Volgens een rooster werken vind je geen probleem.


Dit mag je van ons verwachten


  • We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie waar je wordt aangestoken door het enthousiasme en de gedrevenheid die er heerst.

  • We bieden je een plek waar je je verder kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het werkplezier van onze medewerkers.

  • We bieden je een contract aan voor 8-10 uur per week. De werktijden zijn volgens rooster en verdeeld over 2 diensten.

  • Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in functiegroep 20 minimaal € 1.827,93 en maximaal € 2.415,28 bruto per maand van de CAO VVT bij een fulltime dienstverband (36 uur).

  • Bij deze CAO hoort ook een eindejaaruitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon en je wordt opgenomen in pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

  • Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (als we het met elkaar kunnen vinden).

Wat wij bieden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Harriët Meinders, Facilitair Coördinator, op nummer 06-12671299.

Voor deze functie gelden de voorrangsposities voor re-integrerende en boventallige medewerkers conform het Sociaal Plan en interne procedures.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Ja Ik solliciteer graag als Restaurantmedewerker - Weddesteyn - Woerden