Recruiter - Vlaardingen

Dit ga je doen

Als recruiter voor het district DWO/NWN zet je alles op alles om onze wervingskracht te vergroten. Dit kan zijn door acties op de arbeidsmarkt die jij zelf uitvoert of juist door de teams in staat te stellen dit zelf te doen. Jij bent de eerste contactpersoon voor de sollicitant, de W&S-procesbewaker en de arbeidsmarktmarketeer voor het district DWO/NWN, die zorgt dat Careyn als werkgever bekendheid krijgt o.a. door doelgroepcampagnes en zorgt dat (latente) werkzoekenden ons weten te vinden.

Careyn beweegt zich op de meest concurrerende arbeidsmarkt van dit moment. Als specialist word je uitgedaagd om met jouw intellect en creativiteit oplossingen te vinden voor de moeilijk vervulbare vacatures van verzorgende IG en Verpleegkundige (MBO/HBO). Je werkt nauw samen met de managers zorg, met de HR-collega’s en met de recruiters van de andere drie districten.

Careyn


Careyn is met circa 7.000 medewerkers één van de grootste zorgaanbieders in Nederland. Met professionele medewerkers biedt Careyn zorg, hulp en ondersteuning aan jong en oud. De beschikbaarheid van voldoende gekwalificeerd personeel blijft een grote uitdaging in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt. Als recruiter heb je direct invloed op de kwaliteit van onze zorg door de juiste mensen aan te trekken.

Careyn is verdeeld in vier districten. Voor het district DWO/NWN (Delft, Westland, Oostland en Nieuw Waterweg Noord), zijn we per 1 januari 2022 op zoek naar een recruiter.

Wat wij vragen

  • Je bent minimaal in het bezit van een hbo-diploma en hebt ruime werkervaring als recruiter.

  • Je begrijpt wat het betekent om te recruiten in tijden van krapte en je bent gretig om succesvol te zijn.

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

  • Als je ervaring hebt binnen de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg heb je wat ons betreft een pré.


Om deze functie tot een succes te maken zijn de volgende talenten en competenties noodzakelijk:
  • Je bent een aanpakker en snel ingewerkt.

  • Je hebt een groot zelf startend vermogen en kunt goed zelfstandig werken.

  • Je bent een verbinder en weet je interne relaties goed te onderhouden.

  • Je kent alle trends en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie.

  • Jouw creativiteit zit je discipline niet in de weg.


Kom jij ons Careyn team versterken? Je bent van harte welkom!

Wat wij bieden


  • Naast een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 uur per week, bieden wij je veel vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te richten.

  • Je komt te werken in een divers HR team, waar wij open staan voor elkaars ideeën, elkaar uit te dagen en van elkaar willen leren.

  • Je standplaats is Vlaardingen, maar je werkt door het hele district.

  • Regelmatig thuiswerken behoort (ook na Corona) tot de mogelijkheden.

  • Je krijgt een telefoon en laptop, zodat je plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken.

  • Afhankelijk van je werkervaring word je ingeschaald in FWG 55 van de CAO VVT (minimaal € 2.700,46 en maximaal € 4286,78 op basis van 36 uur per week).

  • Eindejaaruitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon.

  • Je bouwt pensioen op via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat wij bieden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Lie San Tan, Recruiter Utrecht West, tel: 06-82534787 of per mail l.tan@careyn.nl.

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Ja Ik solliciteer graag als Recruiter - Vlaardingen