Teammanager - De Plantage- Brielle

Dit ga je doen

Voor onze locatie, de Plantage te Brielle zoeken wij een bevlogen teammanager voor 22 tot 28 uur. Op de locatie geef jij leiding aan een aantal teams. Samen met jouw teams en je collega’s kwaliteitsverpleegkundige, teammanager en de locatie manager zorg je ervoor dat alle bewoners de best passende zorg krijgen.
In de regio Voorne vinden wij het erg belangrijk om steeds te blijven verbeteren. Dat is daarom ook een belangrijk onderdeel van jouw werk. Door middel van het coachen van jouw team zorg jij ervoor dat medewerkers het beste uit zichzelf halen. Als teammanager denk jij vooral in oplossingen. We zoeken hiervoor iemand die op coachende en verbindende wijze mensen kan motiveren en stimuleren en een zichtbaar voorbeeld is voor zijn of haar medewerkers. Ontwikkelen en leren is daarbij erg belangrijk, voor jezelf maar ook voor jouw team. Aandacht en kwaliteit staan voor jou voorop. Dat is wat we graag terugzien in de toekomstige teammanager!
Als teammanager intramuraal zal je dan ook een intensieve samenwerking hebben met je collega teammanager en locatiemanager, de kwaliteitsverpleegkundige en de collega’s teammanagers uit de regio. Samen kijken jullie “out of de box” naar de mogelijkheden van inzet van professionals, waardoor dwarsverbanden gecreëerd kunnen worden. Je zorgt voor een personele bezetting (kwantitatief en kwalitatief), die past binnen de afgesproken kaders. Je voert het personeelsbeleid uit binnen de kaders van wet- en regelgeving en het beleid van de organisatie en je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding. Daarnaast lever je een bijdrage aan het beleid van de Plantage in Brielle. Jouw leidinggevende is de manager zorg van de regio Voorne.

Wat wij verwachten


We zijn op zoek naar een enthousiaste verbindende en collegiale teammanager.
- Je beschikt over een HBO-werk- en denkniveau én zorginhoudelijke en managementkennis op HBO-niveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de ouderenzorg. En bent bekent met thema’s zoals Wet Zorg en dwang en zorg profielen.
- Je hebt inzicht in de organisatie en financiering van intramurale zorg en diensten en van personeelsbeleid.
- Verder beschik je over cijfermatig inzicht met het oog op personeelsplanning, productie- en verzuimcijfers, jaarplan en begroting en kennis van project- en verandermanagement.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden waarbij je rekening houdt met het begripsniveau van de medewerkers.
- Je bent proactief, flexibel, luisterend oor, resultaatgericht , en zelfstandig en neemt initiatief op de toegewezen rollen en taken.
-Je bent doortastend , vasthoudend en resultaatgericht
- Je werkt vanuit vertrouwen, echte aandacht en verbinding.
- Je coacht en ondersteunt dichtbij en je hebt een open houding en je kunt door jouw enthousiasme en ervaring mensen meenemen.

Arbeidsvoorwaarden


- We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je wordt aangestoken door de creativiteit en het enthousiasme dat er leeft.
- Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in FWG 55 van de CAO VVT (2.700,46 tot 4.286,78 o.b.v. 36 uur). Bij deze CAO hoort ook een eindejaaruitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon.
- Daarnaast word je opgenomen in pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Een scholings- en ontwikkelprogramma maakt onderdeel uit van de inwerkperiode.

Hier ga je werken

"Mensen zijn bij ons thuis, ze hebben een plek van hun zelf."

Wereldberoemd in Brielle, al was het maar omdat De Plantage in 1962 geopend werd door de jonge prinses (!) Beatrix. Als je het team hier gaat versterken is het leuk om te weten dat je in De Plantage bij diverse specialismen kunt werken, want er zijn 7 afdelingen. Twee met psychogeriatrische bewoners, 2 met mensen met een lichamelijke beperking en 3 afdelingen met mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel. Uitgangspunt is steeds dat bewoners hier echt thuis zijn en een plek hebben waar ze zichzelf zijn. Jij als zorgprofessional ondersteunt hen bij de dingen die ze zelf willen en waardevol vinden.

Dat zit ‘m vaak in kleine dingen, zoals iemand helpen bij het zelf scheren, of bij het onderhouden van sociale contacten. Hoe leuk is het om samen uit te vinden dat de dagelijkse fysiotherapie-oefeningen ook op een andere manier kunnen, zoals tijdens een wandeling? Die alertheid houdt je scherp en fris. Bij de NAH-bewoners is dat best een uitdaging vanwege de grote leeftijdsverschillen: van 19 tot en met 80+. Een jongere heeft andere behoeften dan een ouder iemand en jij zult je goed moeten kunnen inleven in beiden. Het maakt het werk waardevol, boeiend en afwisselend.

Bij De Plantage werken in totaal 225 mensen voor 150 kamers. Er is een plek waar bewoners fitnessen, houtbewerken, brood bakken, kaarsen maken en andere activiteiten doen met mensen uit de omgeving. Contacten gaan hier over en weer gemakkelijk. Er is veel loopruimte voor onrustige benen die binnen de muren moeten blijven en er zijn meerdere binnentuinen.

Je werkt niet alleen met veel collega’s, maar ook met de hulp van 250 vrijwilligers. En wil je jezelf specialiseren of verder bekwamen, dan krijg jíj hier alle aanmoediging en ondersteuning!

Wat wij bieden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Klik dan op sollicitatiebutton onderaan deze vacature. Careyn nodigt jou graag uit om in gesprek te gaan over de invulling van deze vacature. Wil je een dag meelopen? Dit behoort zeker tot de mogelijkheden. Meer informatie? Neem contact op met onze recruiter, Barbara de Geus, b.degeus@careyn.nl. Samen kijken we naar de mogelijkheden!

Ja Ik solliciteer graag als Teammanager - De Plantage- Brielle