MBO Verpleegkundige - De Rozenhoek - Hellevoetsluis

MBO verpleegkundige (VZ)

Ben jij een enthousiaste mbo verpleegkundige op zoek naar een nieuwe uitdaging? En wil jij een bijdrage leveren aan het welzijn van onze bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze zorglocatie De Rozenhoek in Hellevoetsluis zoeken wij een enthousiaste mbo verpleegkundige voor 24-32 uur per week

Wat ga je doen als mbo verpleegkundige?

Je komt te werken op onze PG afdeling. Als mbo-verpleegkundige ben jij het aanspreekpunt van de afdeling en kan jij goed het overzicht bewaken. Je bent goed in observeren, prioriteiten stellen en snel handelen. Het geeft je veel voldoening om samen met het team de beste zorg voor jullie bewoners te kunnen leveren.
Als verpleegkundige verwachten wij een overstijgende rol. Samen met je manager bekijk jij welke taken het beste bij jou passen. Daarnaast rouleer jij mee in het rooster als dienstdoende verpleegkundige, jij bent dan het aanspreekpunt van de locatie.

Kennismaken met de professionals van onze teams en een dagje meelopen? Je bent van harte welkom! #samenwerkthetbeter

Wat bieden wij jou?

Een plek in onze enthousiaste en gedreven organisatie, waar je je verder kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het woonplezier van onze bewoners. Daarnaast bieden we:

Een fijne werkplek voor 24-32 uur per week, waarin jouw ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden worden aangemoedigd;
Een vaste aanstelling met een proefperiode van twee maanden;
Een inschaling volgens de CAO VVT, FWG 45 (minimaal €2.770,33 tot maximaal €3.944,48 o.b.v. 36 uur per week);
Een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en de mogelijkheid om verlofuren op te sparen via het balansbudget.

Wie ben jij?

Je bent in het bezit van het diploma mbo-verpleegkunde en BIG-geregistreerd.
Je kunt goed in teamverband werken.
Je bent communicatief sterk, verantwoordelijk, stressbestendig en proactief.
Je vindt het leuk om uitdagingen aan te gaan en om te leren.

Zuid-Hollandse Eilanden

‘Er waait een frisse wind door onze gangen. En niet vanuit de Noordzee’

Er waait een frisse wind op De Rozenhoek en die komt niet uit de Noordzee dit keer. Het zorgteam schudt de kussens op en koerst op wat de bewoner belangrijk vindt in plaats van dat het zich richt op de taken die er moeten gebeuren. Zo stellen de helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen in De Rozenhoek steeds meer vragen: waar wordt de bewoner blij van en wat vindt hij leuk om te doen? Om vervolgens te kijken of ze daarin kunnen voorzien en hoe ze mensen kunnen steunen om hun eigen leven te leiden. Het inspireert zowel de bewoners als de zorgprofessionals.

Het is een echte koerswijziging. Vanouds is de zorg in de Rozenhoek gericht op het ‘ontzorgen’ van bewoners, al vanaf 1960. Het idee was dat de oude marinemannen die het bejaardentehuis in gingen niks meer hoefden te doen en dat dat goed was. Helaas worden mensen niet beter van niks doen. Ook voor de zorgprofessional werkt het beter om mensen te motiveren en stimuleren. Het team voert onderling veel gesprekken en zoekt manieren om dingen anders te organiseren met oog voor kleine dingen. Kom je op De Rozenhoek werken, dan kun je jouw expertise en ideeën goed inzetten. Je collega’s zijn er benieuwd naar, net als naar jóuw wensen om te groeien en jezelf verder te ontplooien.

Het gebouw telt drie verdiepingen. Op twee daarvan wonen mensen met somatische klachten (66) en op de begane grond wonen dementerende ouderen (16). Omdat het met openbaar vervoer lastig te bereiken is, is het handig om een auto te hebben of in de buurt te wonen.

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?

Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature neem dan gerust contact op met Joyce van Rijn via telefoonnummer 06-51545573, of stuur een mailtje naar werken@careyn.nl
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.