Verzorgende IG - De Rozenhoek - Hellevoetsluis

Verzorgende IG (VZ)

Standplaats: Hellevoetssluis
Uren: 24-32 uur
Salaris: € 2.643,39 tot € 3.471,46
Dienstverband: Vast contract
Diploma: Verzorgende IG (niveau 3)

Kom je op De Rozenhoek werken, dan kun je jouw expertise en ideeën goed inzetten. Je collega’s zijn er benieuwd naar, net als naar jóuw wensen om te groeien en jezelf verder te ontplooien. Het gebouw telt drie verdiepingen. Op twee daarvan wonen mensen met somatische klachten en op de begane grond wonen dementerende ouderen. Omdat het met openbaar vervoer lastig te bereiken is, is het handig om een auto te hebben of in de buurt te wonen.

Dit ga je doen als Verzorgende IG

Als verzorgende IG zorg je ervoor dat cliënten met somatische klachten zoveel mogelijk autonomie kunnen handhaven en ondersteunt ze waar nodig. Je helpt cliënten bij hun dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en naar het toilet gaan. Je houdt ook hun gezondheid goed in de gaten door vitale functies te meten en veranderingen in hun toestand op te merken.

Wat het werken als Verzorgende IG aantrekkelijk maakt

Goede samenwerking met collega’s in een betrokken en hecht team.
Je hebt je eigen cliënten om ondersteuning te bieden zodat het ook echt vertrouwen voelt voor hen. Dit omdat wij werken met vaste teams.
Mogelijkheid om écht iets te betekenen in het leven van kwetsbare ouderen in Brielle.

Wat je van ons mag verwachten

Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.643,39 tot € 3.471,46 (o.b.v. 36 uur).
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33% – dat komt neer op bijna 14 keer je maandsalaris per jaar!
Een vast contract. Tenzij flexibele contractmogelijkheden beter bij jouw wensen passen.
Mogelijkheden tot flexibel werken overdag.
Ruimte voor ontwikkeling met scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. We luisteren naar jouw ideeën, geven je vertrouwen en zorgen dat je je werk op een fijne en duidelijke manier kunt doen. Jij staat bij ons op nummer 1, want als jij goed in je vel zit, kun je ook goede zorg geven.

Zuid-Hollandse Eilanden

‘Er waait een frisse wind door onze gangen. En niet vanuit de Noordzee’

Er waait een frisse wind op De Rozenhoek en die komt niet uit de Noordzee dit keer. Het zorgteam schudt de kussens op en koerst op wat de bewoner belangrijk vindt in plaats van dat het zich richt op de taken die er moeten gebeuren. Zo stellen de helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen in De Rozenhoek steeds meer vragen: waar wordt de bewoner blij van en wat vindt hij leuk om te doen? Om vervolgens te kijken of ze daarin kunnen voorzien en hoe ze mensen kunnen steunen om hun eigen leven te leiden. Het inspireert zowel de bewoners als de zorgprofessionals.

Het is een echte koerswijziging. Vanouds is de zorg in de Rozenhoek gericht op het ‘ontzorgen’ van bewoners, al vanaf 1960. Het idee was dat de oude marinemannen die het bejaardentehuis in gingen niks meer hoefden te doen en dat dat goed was. Helaas worden mensen niet beter van niks doen. Ook voor de zorgprofessional werkt het beter om mensen te motiveren en stimuleren. Het team voert onderling veel gesprekken en zoekt manieren om dingen anders te organiseren met oog voor kleine dingen. Kom je op De Rozenhoek werken, dan kun je jouw expertise en ideeën goed inzetten. Je collega’s zijn er benieuwd naar, net als naar jóuw wensen om te groeien en jezelf verder te ontplooien.

Het gebouw telt drie verdiepingen. Op twee daarvan wonen mensen met somatische klachten (66) en op de begane grond wonen dementerende ouderen (16). Omdat het met openbaar vervoer lastig te bereiken is, is het handig om een auto te hebben of in de buurt te wonen.

Meer weten of solliciteren?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je nog vragen hebben over deze vacature neem dan gerust contact op met Joyce van Rijn (Locatiemanager) via 06 - 51 54 55 73, of stuur een mailtje naar werken@careyn.nl

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.