Leefondersteuner - Rozenburg

Leefondersteuner

Standplaats: Rozenburg
Uren: 12-18 uur
Salaris: € 2.404- € 2.960
Dienstverband: Vast of flexibel contract
Diploma: Geen diploma vereist

Als Leefondersteuner in Rozenburg bied je ondersteuning aan zelfstandig wonende ouderen die behoefte hebben aan overzicht, structuur en een vertrouwd gezicht. Ervaring in de zorg is niet nodig: vanaf de start bieden wij trainingen, scholing en begeleiding op maat om je te helpen bij het uitvoeren van je werk. Je werkt samen in een warm en toegewijd team van zorgprofessionals.

Dit ga je doen als Leefondersteuner

Als Leefondersteuner help je mensen thuis om hun zelfstandigheid te behouden en structuur aan te brengen in hun dag. Je doet bijvoorbeeld samen boodschappen, maakt een wandeling of helpt bij het plannen van activiteiten. Ook biedt je ondersteuning bij persoonlijke verzorging zoals wassen, aankleden, naar het toilet gaan en huishoudelijke taken. Altijd met de nadruk op samen doen en wat de cliënt nodig heeft. Dit doe je samen met de mantelzorger(s) en een vast team waarbinnen je altijd op iemand terug kunt vallen.

Waarom jij wilt werken als Leefondersteuner

Geen diploma vereist, alleen enthousiasme en ervaring. Trainingen en scholing op maat zorgen ervoor dat je met vertrouwen aan de slag kunt.
Jij hebt oog voor wat cliënten echt nodig hebben en signaleert veranderingen in gedrag vroeg, zodat je tijdig kunt ondersteunen.
Met jouw geduld en doorzettingsvermogen ben jij een betrouwbare steun voor cliënten. Bekijk hier de video om te zien wat je werk precies inhoudt.
Werktijden zijn flexibel en afgestemd op jouw leven, met mogelijkheden voor dag, avond- en weekenddiensten.

Kennismaken met onze teams en een dagje meelopen? Je bent van harte welkom! #samenwerkthetbeter

Dit krijg jij als Leefondersteuner

Salaris volgens CAO VVT FWG 20: €2.404 - €2.960 (o.b.v. 36 uur)
Direct een vast contract. Tenzij andere contractmogelijkheden beter bij jouw wensen passen qua uren en werkzekerheid.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33% – dat komt neer op bijna 14 keer je maandsalaris per jaar!

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina  Arbeidsvoorwaarden
We vinden het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Daarom luisteren we naar jouw ideeën, geven we je vertrouwen en zorgen we voor een prettige en duidelijke werkomgeving. Jij staat bij ons op nummer 1, want als jij goed in je vel zit, kun je ook de beste zorg geven.

Zuid-Hollandse Eilanden

‘De woorden ‘wij doen het altijd zo’ zul je bij ons niet horen’

Rozenburg, een dorpje waar iedereen elkaar kent, wat is omsloten door water en industrie, wat van oudsher heel zelfstandig is, waar harde werkers wonen en… wat langzaam vergrijst. Ziedaar jouw werkgebied(je) waar je bijna alles fietsend kunt doen. Rozenburg heeft 2 wijkteams van 18-20 mensen per team. Het leuke is, dat je je werk hier echt helemaal zoals jij dat wilt kunt vormgeven. Zo kun je een combinatie maken van werken in de wijk en werken in de woonzorgcomplexen Hart van Rozenburg en Blankenburg. Dat is dus echt afwisselend!

In het wijkteam ondersteun je cliënten om zo lang mogelijk thuis te kunnen blijven wonen. Het is mooi werk dat een beroep doet op je vindingrijkheid. Je helpt door persoonlijke oplossingen op maat te organiseren en door mensen zoveel mogelijk te stimuleren dingen zelf aan te pakken. Goed opletten doe je ook. Zo kun je bij de vraag om hulp bij steunkousen technische hulpmiddelen regelen. Maar het kan ook zijn, dat de hulpvraag een andere aanleiding heeft, zoals eenzaamheid. Dan trek je bij instanties aan de bel. Vanzelfsprekendheid bestaat niet in jouw team en de woorden ‘wij doen het altijd zo’ al helemaal niet. In Rozenburg ga je op een informele manier met elkaar om en… je zult merken dat dit ook geldt voor jou en je cliënt, want je kunt de meest maffe goedgehumeurde opmerkingen naar je hoofd geslingerd krijgen.

Ontdek het werken bij Careyn

Wil je meer weten? Bekijk de video's en artikelen over onze organisatie, de doorgroeimogelijkheden, het werken bij Careyn en nog veel meer op onze blogpagina en schrijf je in om de nieuwste artikelen en video's te ontvangen.

Meer weten of solliciteren?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je nog vragen hebben over deze vacature neem dan gerust contact op met  Laura Visser (Locatiemanager) via 06 – 13 07 46 89 of stuur een mailtje naar werken@careyn.nl

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.