Leerling HBO Verpleegkunde - Extramuraal - Utrecht West

Opleidingsplaats (Werken/leren)

Als leerling HBO Verpleegkunde in de wijk, ga jij je inzetten voor gezondheid en welzijn van ouderen. Het bieden van zorg, hulp en ondersteuning om de zelfredzaamheid van de klanten te vergroten.
Meewerken aan de kwaliteit van leven en zorg, dat wil jij toch ook?

Het werk in de ouderen zorg is complex en je gaat met jouw medische kennis en ervaring kan bijdragen om het leven van bewoners en cliënten een stukje mooier te maken. Je gaat aan de slag om de vraag achter de vraag te ontdekken en nadenken over de verbeteringen van de toekomst. Je kunt eigenlijk niet anders met je langetermijnvisie. Je wordt opgeleid om gevorderde en gespecialiseerde kennis te hebben. Deze kennis leer je in te zetten tijdens crisissituaties over overleg met collega’s. Je leert hierin een leidende rol aan te nemen

Tijdens je opleiding krijg je intensieve begeleiding van een gediplomeerde collega en een praktijkopleider. Zij lopen letterlijk en figuurlijk met je mee en helpen en stimuleren je in je leer- en ontwikkelproces. Je wordt breed opgeleid op de psycho-geriatrie, somatiek, revalidatie en beschermde revalidatie. Je standplaats is overleg in Stichtse Vecht, De Ronde Venen of Woerden eo.

Wat ga je leren

• Zorg dragen voor ouderen in een (hoog)complexe zorgsituatie.
  
• Zorgleefplannen opstellen deze uitvoeren in een multidisciplinair team.
  
• Samenwerken met de bewoner, familie/mantelzorgers en (para)medici aan het behoud van eigen regie en het bevorderen of in stand houden van gezondheid.
  
• Bevorderen van de kwaliteit van zorg en de deskundigheid van jezelf en je collega’s op de werkvloer.
  
• Coordineren van de zorg van diverse zorgvragers.
  
• Hoe je als verpleegkundige van dienst, kunt adviseren aan diverse collega’s in acute of onvoorziene situaties.
  
• Hoe je op een professionele manier contacten onderhoudt met familie/mantelzorgers en andere disciplines.

Jouw profiel

• Minimaal een HAVO diploma of een afgeronde MBO-opleiding niveau 4.
  
• Het vermogen om kennis over te dragen aan collega's en je kennis blijven te vergroten.
  
• Een sociale houding en goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  
• De vaardigheid om je goed in mensen te kunnen verplaatsen en met en om te gaan.
  
• Geduld en doorzettingsvermogen.
  
• Je beheerst de MSOffice pakketten.

Wat wij bieden

• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 3,5 tot 4 jaar (afhankelijk van je vooropleiding en ervaring).
  
• Een leerlingenplek voor 24 tot 28 uur per week.
  
• Een leerlingsalaris conform cao VVT.
  
• Na diplomering word je betaald in FWG 50.
  
• Zicht op een vaste aanstelling na diplomering.
  
• Vergoeding van kosten van lesgeld, studiemateriaal en reiskosten.
  
• Vergoeding van een deel van de studietijd.

• een vaste eindejaarsuitkering;
  
• goede pensioenvoorziening (Zorg en Welzijn);
  
• een standaard reiskostenvergoeding;
  
• een arbeidsvoorwaarden keuzenpakket (zoals een fietsplan).

Utrecht West

In het district Utrecht West zijn drie regio’s, namelijk: de Ronde Venen, Stichtse Vecht en Woerden en omgeving. In deze regio’s bevinden zich onze drie verpleeghuizen en door heel het district zijn onze wijkteams actief. Wij hebben 1850 cliënten/bewoners, 1250 medewerkers en 500 vrijwilligers.

In een veld met veranderende zorgvraag, nieuwe overheidsinitiatieven, technologische ontwikkelingen en een toename van ketenpartners en netwerken maakt Careyn Utrecht West duidelijke keuzes om goede zorg te kunnen blijven bieden aan onze bewoners en cliënten.

De missie van Careyn is om één van de meest gewaardeerde partners te zijn zijn in het optimaliseren van de ervaren kwaliteit van leven van ieder mens: altijd in nabijheid en zo veel mogelijk op de wijze én de plek die de mens zelf verkiest. Daarbij zoek je steeds naar mogelijkheden / innovaties die de zorg doelmatiger kunnen maken of de zorg aan cliënten kunnen verbeteren.

Careyn Utrecht West grijpt de missie met beide handen aan, we nemen onze multidisciplinaire teams mee in het “persoonsgericht werken” waarbij we ons telkens weer afvragen wat we kunnen doen om onze cliënten beter te leren kennen en hen de kwaliteit van leven te geven die ze wensen. Onze kernwaarden zijn: Nabij, Nieuwsgierig, Geborgen en Bewust. Dit zie je terug in de stijl van leidinggeven van de managers. We bouwen samen verder aan Lerende teams: teams waar stagiaires en leerlingen een belangrijk deel uitmaken van het team en waar we bouwen aan een leerklimaat waar iedereen van iedereen leert, waar teams actief zoeken hoe het elke dag weer een beetje beter kan.

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?

We ontvangen graag je CV en motivatie. Reageer via de 'solliciteer direct' button.

Heb je nog vragen of wil je een keer een dag meelopen, neem dan contact op met onze praktijkopleiders via praktijkopleiders.utrechtwest@careyn.nl.

N.B. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.