Mbo Verpleegkundige - Wijkteam Hoograven-Lunetten - Utrecht Stad

MBO verpleegkundige (TZ)

Standplaats: Utrecht
Uren: 18 tot 24 uur per week
Salaris: € 3.384 - € 4.102
Dienstverband: Vast contract
Diploma: Mbo Verpleegkunde (niveau 4) + BIG registratie

Als mbo Verpleegkundige in Hoograven en Lunetten werk je in een groene en veelzijdige wijk waar stadsdynamiek en dorpsgevoel samenkomen. Je komt bij cliënten thuis in hun vertrouwde omgeving en levert zorg die écht aansluit bij hun leven. Ons betrokken wijkteam kenmerkt zich door de collegiale sfeer: je werkt zelfstand, maar hebt altijd steun van en overleg met je collega’s. Hier maak je impact, groei je in je vak en bouw je waardevolle relaties op met cliënten en hun netwerk.

Dit ga je doen als mbo Verpleegkundige

Als mbo Verpleegkundige in de wijk bied je verplegende zorg aan cliënten thuis. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, signaleert gezondheidsveranderingen en onderneemt actie wanneer dat nodig is. Daarnaast geef je advies en voorlichting, onderhoud je contacten met mantelzorgers en het netwerk rondom de cliënt. Dit alles leg je ook zorgvuldig vast. Samen met je team werk je continu aan het verbeteren van zorgprocessen en aan een sterke samenwerking.

Wat werken in het wijkteam Hoograven – Lunetten aantrekkelijk maakt

Werken in een groene en gevarieerde wijk met bewoners die jouw zorg en aandacht waarderen.
Een hecht en betrokken team waarin zelfstandigheid en samenwerking hand in hand gaan.
Snel en persoonlijk contact met cliënten en hun naasten, waardoor je direct verschil maakt.
Veel afwisseling in zorgvragen, van dagelijkse ondersteuning tot specialistische verpleegkundige zorg.
Ruimte om te leren, je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Careyn.

Kennismaken met onze teams en een dagje meelopen? Je bent van harte welkom! #samenwerkthetbeter

Wat je van ons mag verwachten

Salaris volgens cao VVT, FWG 45: € 3.384 tot € 4.102 (o.b.v. 36 uur).
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33% – dat komt neer op bijna 14 keer je maandsalaris per jaar!
Een vast contract. Tenzij flexibele contractmogelijkheden beter bij jouw wensen passen.
Ruimte voor ontwikkeling met scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Bij Careyn vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. We luisteren naar jouw ideeën, geven je vertrouwen en zorgen dat je je werk op een fijne en duidelijke manier kunt doen. Jij staat bij ons op nummer 1, want als jij goed in je vel zit, kun je ook goede zorg geven.

Hier ga je werken

‘In onze wijken heb je schatjes en doerakken. We kijken goed naar wat ze nodig hebben’. Utrechtse wijken zijn heel verschillend van aard en dat merk je goed aan je cliënten! In het groene en compacte Lunetten wonen veel van de mensen met wie jij te maken hebt onder begeleiding. Zo’n 10-20 procent van de cliënten in Lunetten heeft psychiatrische problemen en er is een grote doorstroom. Grote doelen, zoals volledige zelfstandigheid, moet je vaak bijstellen naar veel kleinere. Iets om rekening mee te houden.

Het wijkteam hier bestaat uit circa 10 collega’s van helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. Het team in het veel volksere Tolsteeg en Hoograven is hetzelfde samengesteld, maar de wijk is heel anders. Van al je cliënten kampt hier 10-20 procent met dementie. Je hebt vaak te maken met overbelaste mantelzorgers en je komt veel diabetes tegen. In Plettenburgh kom je helemaal geen jongeren tegen, want hier werk je in de aanleunwoningen van het seniorenwooncomplex: heel overzichtelijk, maar het gaat om zware en complexe zorg. Veel mensen staan op de wachtlijst voor het verpleeghuis. Voor hen stopt de zorg niet meer.

In elk team werken 2 wijkverpleegkundigen en is er niet alleen goed contact met de huisartsen, apothekers, praktijkondersteuners en ergotherapeuten, maar ook met de verpleegkundig specialist en andere zorgorganisaties als Buurtzorg. Er is regelmatig overleg tussen de 3 teams en de sfeer onderling is prettig. Elk team start in de regel op het eigen kantoor: fijn om je collega’s even te zien en aan te schieten voor een snel overleg. Wil je jezelf ontwikkelen, dan krijg je alle ruimte en ondersteuning. De zorg zelf ontwikkelt zich ook in deze teams: in Lunetten helpt robot Tessa ouderen met dementie. Het zegt op geregelde tijden “Hoi Anja, heb je lekker gegeten? Nee? Moet je dat dan niet gaan doen?”.

Ontdek het werken bij Careyn

Wil je meer weten? Bekijk de video's en artikelen over onze organisatie, de doorgroeimogelijkheden, het werken bij Careyn en nog veel meer op onze blogpagina en schrijf je in om de nieuwste artikelen en video's te ontvangen.

Meer weten of solliciteren?

We kijken ernaar uit om van je te horen! Solliciteer direct of neem contact op met jouw toekomstige manager Natasja Schoonderwoerd via 06 83 49 77 97voor vragen over de functie. Heb je vragen over het proces? Stuur een bericht via WhatsApp naar onze recruiters of mail naar werken@careyn.nl.
Voor de veiligheid van onze cliënten en collega’s vragen we je om een VOG. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.