Mbo Verpleegkundige - wijkteam West Zuid - Utrecht Stad

MBO verpleegkundige (TZ)

Wil je bijdragen aan de zelfredzaamheid van cliënten in hun eigen omgeving? Wacht dan niet langer! Kom werken bij Careyn en maak écht het verschil. Als grootste ouderenzorgorganisatie in het land zorgen wij voor onze ouderen én voor jou. Careyn: jij op 1!

Voor ons wijkteam West Zuid in Utrecht zoeken we een enthousiaste mbo Verpleegkundige voor 16 tot 30 uur per week.
Je werkt zowel dag-, avond- als weekenddiensten.

Wat ga je doen?

Als mbo Verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verlenen van verplegende zorg aan cliënten in hun eigen thuisomgeving. Je krijgt de kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten voor een warme en professionele zorgomgeving. Verder:

Je observeert en rapporteert de veranderingen in de gezondheid van cliënten.
Je verricht verpleegtechnische handelingen binnen de bevoegdheid.
Je signaleert bijzonderheden en acties en onderneemt actie indien nodig.
Je organiseert multidisciplinaire overleggen en onderhoudt contacten met het sociale netwerk;
Je documenteert geleverde zorg in het zorgsysteem.
Je geeft voorlichting en advies aan cliënten en hun omgeving over zorg en welzijn;
Je draagt bij aan de teamontwikkeling en het verbeteren van zorgprocessen.

Naast jouw werkzaamheden als Verpleegkundige in de wijk vervul je de rol als zorgcoördinator. Dit houdt in dat je van een aantal cliënten zorgcoördinator bent en hierbij contacten onderhoudt met betrokken zorgverleners, familie en/of mantelzorgers van de cliënt. Je hebt hierin een coördinerende rol en samen met je collega’s werk je hard aan het behalen van gestelde doelen. Als zorgcoördinator heb je dus een extra verdiepende taak: het verbreedt en het verdiept je functie. Hoe leuk is dat?!

Kennismaken met de professionals van ons team en een dagje meelopen? Je bent van harte welkom! #samenwerkthetbeter

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie met kansen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Bij Careyn sta jij op 1:

Je ontvangt direct een vast contract voor 16 tot 30 uur per week omdat we samenwerken op basis van vertrouwen.
Je wordt ingeschaald volgens de CAO VVT, FWG 45 (minimaal € 3.253,86 tot maximaal €3.944,48 o.b.v. 36 uur per week), omdat we graag transparant zijn naar alle collega’s.
Je ontvangt reiskostenvergoeding.
Je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg en Welzijn om zorg te dragen voor jouw welzijn in de toekomst.
Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je krijgt de mogelijkheid om extra verlofuren te kopen via ‘balansbudget’, zodat je zelf de regie kunt pakken over jouw werk- en privé balans
Je krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van onze HeyCoach, budgetcoach en/of Digicoach, omdat we je graag ondersteunen bij jouw persoonlijke uitdagingen.

Wie ben jij?

Je hebt een diploma mbo Verpleegkunde.
Je BIG-geregistreerd.
Je hebt ervaring en affiniteit met het werken in de wijk.
Je kunt goed omgaan met complexe zorgsituaties.
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken.
Je bent in staat om vooruit te denken, probleemoplossend te werk te gaan en je binnen de dynamiek van de werkomgeving aan te passen.

Utrecht Stad

De mensen waar je thuis komt in deze wijken zijn heel uiteenlopend van aard. Je hebt veel te maken met ouderen en chronisch zieken en regelmatig is de sociaaleconomische status laag, de geletterdheid niet hoog en de leefstijl niet erg gezond. Het team Kanaleneiland/Rivierenwijk/Dichterswijk/Transwijk telt 18 helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. De teams in West Noord (Lombok) en West Zuid (Oog in Al) bestaan uit circa 14 collega’s. Boeiend aan deze wijken is dat je niet alleen goed samen werkt met de huisarts, de diëtist en de fysiotherapeut, maar ook met maatschappelijke ondersteuning. Er vindt regelmatig overleg met hun plaats en dat komt de cliënt ten goede!

Het wijkkantoor is de uitvalsbasis van waaruit de zorg georganiseerd en geleverd wordt. Je eigen wijkteam heeft minimaal 1 keer per maand een teamoverleg, waarbij jullie de dagelijkse en thematische zaken bespreken in een open en veilige sfeer. Het is leuk als je mee kunt denken aan verbeteringen. Zo is preventie bij diabetes en COPD belangrijk en help je om leefstijl te verbeteren met afvallen en meer bewegen. Ook doe je vaak aan valpreventie. Zo jammer dat die nieuwe sloffen met die leuke pompoenen die je cliënt heeft meegenomen van een vakantie echt te glad en te wijd zijn! Je adviseert haar anti-slipsokken en legt uit waar ze nog meer op kan letten om niet meer te vallen. ‘Zorgmijders’ vind je een extra uitdaging, mensen die eerst van geen hulp willen weten. Als je het vertrouwen wint en iemand die eerst niet meer naar buiten wilde toch weer de eerste stappen zet, kan je dag niet meer stuk.

Ontdek het werken bij Careyn

Wil je meer weten? Bekijk de video's en artikelen over onze organisatie, de doorgroeimogelijkheden, het werken bij Careyn en nog veel meer op onze blogpagina en schrijf je in om de nieuwste artikelen en video's te ontvangen.

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je nog vragen hebben over deze vacature neem dan gerust contact op met Esther Kamp, Manager zorg, via 06-8351 0024, of stuur een mailtje naar werken@careyn.nl

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.