Wijkverpleegkundige - wijkteam Hoogvliet

Wijkverpleegkundige (HBO)

Als wijkverpleegkundige sta je dichtbij de cliënten en je voelt aan den lijve hoeveel je kunt betekenen in hun leven. Je maakt dagelijks ingrijpende beslissingen en het werk is complex en verantwoordelijk. Geen dag is hetzelfde: de combinatie van verpleegkundige zorg achter de deur van de cliënt en diverse taken op kantoor maken je functie zeer afwisselend. Je geeft advies aan cliënten en diens naasten en bouwt zorgrelaties met hen op. Daarnaast coördineer je en coach je collega’s en zorgt ervoor dat zij zich gezien en gehoord voelen. Je bent de spil in de samenwerking met andere disciplines zoals de huisarts, fysio- en ergotherapeut, specialist en het ziekenhuis. Steeds belangrijker in je werk wordt preventie en je overlegt ook met andere organisaties in de wijk. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de wijkzorg en kijkt steeds of het beter kan. Zo, in alle hectiek en organisatie, ben jij op je allerbest.

Deze functie staat open voor minimaal 24 uur per week! Kom jij ons Careyn thuiszorg team versterken in Hoogvliet? Je bent van harte welkom!

Kennismaken met de professionals van ons team en een dagje meelopen? Ook dat is mogelijk. #samenwerkthetbeter

Wat breng je mee

Jij bent een zorgprofessional in hart en nieren.
Je bent in het bezit van het diploma HBO Verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
Je bent een teamspeler, communicatief sterk, proactief, flexibel en oplossingsgericht.
Je beschikt over coachingsvaardigheden en hebt inzicht in groepsprocessen voor het professioneel begeleiden van zorgteams.
Netwerken gaat jou natuurlijk goed af en je bent in staat om kansen te zien en deze te benutten.

Dit mag je van ons verwachten

Je gaat werken in een dynamische, ambitieuze organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief.
In ruil voor jouw inzet besteden wij veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling en gezonde arbeidsomstandigheden.
Voor deze functie zit je in salarisschaal: FWG 50 (€ 2.717,16 tot € 3.942,98 o.b.v. 36 uur) volgens de CAO VVT.
Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
Bij aanvang krijg je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid).

Zuid-Hollandse Eilanden

‘Iedereen in het team doet er toe’

Nissewaard, samenvoeging van Spijkenisse en Bernisse, is een flinke gemeente op het eiland Voorne-Putten. Er zijn dan ook 8 wijkteams (van max. 15 helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen) en samen bouwen ze aan een nieuwe manier van werken. Waar de wijkzorg eerder bestond uit fantastische zorgprofessionals die allemaal in hun eentje naast elkaar werkten, gaan de wijkteams in Nissewaard de kant op van fantastische zorgprofessionals die hun plek in het team innemen en meer gaan samenwerken.

Zo heeft de helpende een duidelijke signaleerfunctie en zal, als zij bij een cliënt onraad ruikt (verwaarlozing, vergeetachtigheid bij medicijngebruik) dit terugkoppelen naar de wijkverpleegkundige. Deze krijgt op haar beurt steeds meer de functie van informeel teamleider. Er is regelmatig overleg en elk teamlid merkt dat persoonlijke inbreng niet alleen waardering krijgt, maar ook een plek in de werkwijze. Het vraagt om een onbevangen en open houding, naar zowel de cliënt als naar elkaar. En dat werkt! Er is een aanstekelijke positieve vibe in Nissewaard en het leuke is: die is zelfs terug te zien in de klanttevredenheidscijfers.

Ga je hier werken, dan help je mee te bouwen aan je team. Je mag creatief zijn in denken en aanpakken. Je vindt bij Careyn ruime groeimogelijkheden en krijgt alle ondersteuning, zodat jij je cliënt op jouw beurt op de beste manier kan ondersteunen.

Ontdek het werken bij Careyn

Wil je meer weten? Bekijk de video's en artikelen over onze organisatie, de doorgroeimogelijkheden, het werken bij Careyn en nog veel meer op onze blogpagina en schrijf je in om de nieuwste artikelen en video's te ontvangen.

Wat wij bieden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?

Neem voor meer informatie over deze vacature contact met Jannie Vermeulen via j.vermeulen@careyn.nl of met Karin Brans via k.brans@careyn.nl.

Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren? Klik dan op de button 'Solliciteer'.

N.B. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.