Careyn speelt elke dag een onmisbare rol in het leven van duizenden cliënten. In deze grote én mensgerichte organisatie maakt jouw juridische expertise direct impact: op medewerkers, op beleid én uiteindelijk op de kwaliteit van zorg die cliënten ontvangen.
Wat ga je doen?
Als collega binnen Mens & Organisatie (M&O) ga je werken in een professionele en gedreven afdeling. Een afdeling waar collega’s samenwerken met openheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. De cultuur is persoonlijk, toegankelijk en altijd gericht op elkaar versterken, precies de omgeving waarin jouw expertise tot zijn recht komt.
Waar jij het verschil gaat maken
Je ondersteunt en adviseert M&O-collega’s bij het afhandelen van de meest complexe arbeidsrechtelijke dossiers.
Je adviseert M&O-collega’s en management bij strategische juridische keuzes, risico’s en besluitvorming op het gebied van arbeidsrecht.
Je ontwikkelt en vernieuwt (arbeidsrechtelijk) beleid dat zowel juridisch klopt als past bij de dynamiek van de zorg.
Je adviseert de directeur M&O bij het opstellen en uitvoeren van het sociaal plan bij organisatieveranderingen of herstructureringen.
Je hebt korte lijnen met de directeur M&O, met wie je nauw samenwerkt aan strategische en juridische vraagstukken.
Je vertaalt ontwikkelingen in wetgeving, cao VVT en zorgregels naar heldere richtlijnen, praktisch toepasbare adviezen en beleid.
Je deelt je kennis en verzorgt trainingen over arbeidsrechtelijke thema’s aan Adviesteam M&O en leidinggevenden.
Wat wij jou bieden
Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
Salaris volgens cao VVT, FWG 60: € 4.470,82 tot €5.962,34 (o.b.v. 36 uur).
Ruimte om jouw expertise volledig tot zijn recht te laten komen én je verder te ontwikkelen.
Een functie met afwisseling, waarin je echt het verschil maakt.
Je sluit aan bij een team dat elkaar vertrouwt, respectvol samenwerkt en altijd gaat voor kwaliteit, met ruimte voor humor en luchtigheid.
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Wat jij meebrengt
Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur arbeidsrecht of sociaal recht.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in een complexe organisatie.
Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en in staat complexe materie helder en toepasbaar te maken.
Je staat stevig in je schoenen, schakelt soepel tussen detail en strategie en weet precies wanneer doorpakken of meebewegen passend is.
Diepgaande kennis van arbeidsrecht, cao-vraagstukken, medezeggenschap en relevante wetgeving.
Ervaring met beleid ontwikkelen, sociaal plan-trajecten en juridische ondersteuning bij organisatieveranderingen.
Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
Een proactieve, pragmatische en oplossingsgerichte manier van werken.
Meer weten of solliciteren?
Meer weten of solliciteren? We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben over deze vacature stuur dan een e-mail naar werken@careyn.nl
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
