Stagiair(e) Recruitment Marketing & Content
Wil jij ontdekken hoe je met content, social media en recruitment marketing mensen enthousiast maakt voor een baan in de ouderenzorg? Bij Careyn help je mee om toekomstige collega’s niet alleen onze vacatures te laten zien, maar vooral een goed beeld te geven van hoe het is om hier te werken. Je werkt mee aan onze recruitmentmarketingstrategie en krijgt de ruimte om zelf ideeën te bedenken, uit te voeren en te onderzoeken.
Dit ga je doen als Stagiair(e) Recruitment Marketing & Content
Tijdens je stage draai je volop mee in de dagelijkse praktijk van recruitment marketing. Je werkt mee aan verschillende projecten en campagnes en krijgt een eigen verdiepende opdracht die aansluit bij jouw opleiding en interesses.
Concreet betekent dat:
Meedenken over hoe we verschillende arbeidsmarktdoelgroepen bereiken en welke boodschap, content en kanalen daarbij passen
Bijdragen aan de contentplanning en het beheer van onze socialmediakanalen en meedenken over nieuwe online contentformats
Meewerken aan recruitment marketingcampagnes en resultaten van campagnes, kanalen en content bekijken om kansen voor verbetering te signaleren
Content ophalen en maken binnen de organisatie: van verhalen van collega’s en het briefen van interne- en externe leveranciers tot, als je dat leuk vindt, zelf op pad gaan voor short-form video
Werken aan een eigen verdiepende opdracht die past bij jouw opleiding en interesses, bijvoorbeeld rond doelgroepbenadering, socialmedia- en contentstrategie, ambassadeurscontent, online formats of specifieke kanalen
Wat deze stage aantrekkelijk maakt:
Je krijgt veel ruimte om mee te denken, ideeën uit te proberen en te ontdekken welke kant van recruitment marketing bij jou past. Je draait echt mee in de praktijk, krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden en kunt je stage mede vormgeven op basis van jouw interesses en wat je wilt leren.
Wat je van ons mag verwachten
Een stage van 28 tot 36 uur per week, met een startdatum die we in overleg bepalen
De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je tot 50% van je tijd vanuit huis kunt werken
Een stagevergoeding van €548,29 per maand, gebaseerd op een stage van 4 dagen per week
Een reiskostenvergoeding voor de dagen waarop je naar een Careyn-locatie reist
Veel ruimte om mee te werken aan echte projecten en je te ontwikkelen binnen recruitment marketing en arbeidsmarktcommunicatie
Wat jij meebrengt
Een hbo-studie in de richting van Communicatie, Creative Business, Marketing of vergelijkbaar
Interesse in social media, online content, communicatie en recruitment marketing
Enthousiasme om ideeën te bedenken én zelf tot uitvoering te brengen
Initiatief en plezier in samenwerken en contact leggen met verschillende mensen binnen de organisatie
Gevoel voor taal en beeld. Ervaring met filmen, fotograferen, vormgeven of monteren is mooi meegenomen, maar geen vereiste
Over het team
Het team Recruitment marketing is onderdeel van Recruitment binnen Careyn. Je maakt deel uit van het Recruitmentteam en wordt begeleid door onze Arbeidsmarktcommunicatie Specialist. Daarnaast werk je nauw samen met de content- en onlinespecialisten van Communicatie en met externe bureaus voor onder andere campagnes, onze werken-bij-website en de ontwikkeling van onze werkgeverspositionering (EVP).
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
Heb je een vraag?
App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.
App onsInteresse in deze rol?
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!
Het sollicitatieproces
Kennismaking met recruiter
Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een eerste kennismaking. We bespreken jouw motivatie, ervaring en wensen, en vertellen meer over Careyn en de functie.
Sollicitatiegesprek op locatie
Je komt langs op locatie voor een gesprek met je toekomstige leidinggevende. Samen kijken we of de functie en het team goed aansluiten bij wat jij zoekt.
Verdiepend vervolggesprek
Tijdens het vervolggesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities. Zo ontdekken we samen of dit de juiste match is voor jou en Careyn.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we samen de afspraken officieel. Alles goed geregeld, zodat jij met een goed gevoel kunt starten.