Ontdek flexibele mogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij Careyn.
Zoek jij flexibiliteit, professionele groei én de vrijheid om te werken wanneer jij dat wilt? Ontdek wat Careyn voor jou kan betekenen. Jij op 1.
Jij op 1.
Als grootste ouderenzorginstelling van Nederland bieden we niet alleen de beste zorg voor ouderen, maar zorgen we ook voor jouw professionele groei, zelfstandigheid en vrijheid. Kom werken bij Careyn en maak écht het verschil.
Zelfstandigheid én vrijheid.
Werk jij als zzp’er in de zorg en wil je zelfstandigheid en vrijheid behouden? Bij Careyn bepaal je zelf wanneer, hoeveel en waar je wilt werken. Jij bepaalt de contractvorm die aansluit bij jouw talenten, wensen en persoonlijke situatie.
Waarom overstappen naar een arbeidsovereenkomst?
Bij Careyn behoud je zelfstandigheid en vrijheid, samen met een overeenkomst en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden unieke mogelijkheden die perfect aansluiten bij jouw wensen en situatie. Kies de overeenkomst die bij jou past:
Regie-arbeidsovereenkomst
Lees meer: Werken wanneer en waar jij wilt
Oproepovereenkomst
Lees meer: Werken op basis van jouw beschikbaarheid
Uitzendovereenkomst
Lees meer: Werken via onze in-house flex-expert DuoZorg
Vast contract met vaste uren
Lees meer: Werken voor een vast en voorspelbaar inkomen
Ben je benieuwd hoe je er financieel voor staat als je kiest voor een overeenkomst bij Careyn? Bereken direct wat je daadwerkelijk overhoudt met onze rekentool en maak een weloverwogen keuze!
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en groeikansen.
Als je kiest voor Careyn, profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden en extra voordelen die jouw werk nog waardevoller maken. Bij Careyn sta jij op 1. [vacatures] [laat je gegevens achter]
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Onregelmatigheidstoeslag: We compenseren je graag voor je inzet.
- Voldoende en doorbetaalde vakantiedagen: Je kunt zonder financiële zorgen op vakantie.
- 8% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering: Je ontvangt twee extra maandsalarissen.
- Loonsverhogingen volgens de VVT-cao en doorbetaling bij ziekte: Wij bieden je financiële stabiliteit.
- Betaalde scholing: Wij investeren in jouw groei en ontwikkeling.
- Werkloosheidsverzekering en hulp bij Arbo en Verzuim: Jij hoeft je geen zorgen te maken over onvoorziene situaties.
- Gratis coaching voor persoonlijke uitdagingen: Wij bieden jou een helpende hand voor budgetbeheer, digitale vaardigheden en privéomstandigheden.
- Pensioenopbouw: Samen dragen we zorg voor jouw welzijn in de toekomst.
Extra voordelen voor jou
- Volop ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen, met doorgroeimogelijkheden binnen ons zorgteam.
- Meer verantwoordelijkheden: Bij een vast contract met vaste uren krijg je de kans om extra teamtaken of Eerste Verantwoordelijke Verpleegkundige (EVV)-taken op je te nemen, waarmee je een grotere impact maakt.
- Stabieler teamverband: Word onderdeel van een hecht team waar je, als je dat wilt, cliënten kunt begeleiden met een vast gezicht. Dit zorgt voor een vertrouwensband, waardoor je cliënten echt kunt leren kennen en hen op de beste manier kunt ondersteunen in hun meest kwetsbare periode.
- Eerder zicht op openstaande diensten: Als medewerker bij ons zie je openstaande diensten eerder dan als zzp’er, wat je meer overzicht en controle geeft over je werkrooster.
- Een tekenbonus van 500 euro bruto: Als extra welkom ontvang je een tekenbonus van 500 euro bruto zodra je bij ons aan de slag gaat!
Wil jij de voordelen van een overeenkomst ervaren en werken in een omgeving die bij jou past? Kom werken bij Careyn! [vacatures] [laat je gegevens achter]