Flexpool helpende plus – Extramuraal – Utrecht West
Flexmedewerker
Wil jij met liefde en aandacht de zorg voor onze cliënten op zich nemen? En wil je (parttime) werken waar en wanneer het jou uitkomt? Kom werken bij Careyn en maak écht het verschil. Als grootste ouderenzorgorganisatie in het land zorgen wij voor onze ouderen én voor jou. Careyn: jij op 1!
Voor onze verschillende wijkteams in Utrecht West (Woerden, Stichtse Vecht, Ronde Venen) zijn wij op zoek naar enthousiaste flexmedewerkers voor 8 tot 32 uur per week.
De flexpool van Careyn biedt jou de vrijheid om werk en privé optimaal met elkaar combineren. Bovendien krijg je de kans om in verschillende wijkteams te werken. Je verbreedt jou kennis en ervaring continue omdat je met ouderen werk met verschillende problematieken. Het is de ideale werkplek voor iedereen die houdt van afwisseling en flexibiliteit!
Wat ga je doen als Helpende Plus?
Als Helpende Plus in het flexteam heb je eigen regie om je uren flexibel in te roosteren. Jij bepaald welke dienst je werkt in extramurale setting in de regio’s Woerden, Stichtse Vecht en Ronde Venen.
Naast de basistaken als Helpende heb je als Helpende Plus extra verantwoordelijkheden op het gebied van medicatie en zorgregistratie, en zorg je ervoor dat veranderingen in de gezondheid van de cliënten tijdig worden opgemerkt en doorgegeven. Verder:
- Je ondersteunt bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en eten.
- Je helpt bij lichte huishoudelijke taken en het onderhouden van een schone omgeving.
- Je reikt medicatie aan of dient deze toe wanneer nodig, binnen jouw bevoegdheid en volgens protocol.
- Je signaleert veranderingen in de gezondheid van de cliënten en dit rapporteren aan het zorgteam.
- Je bouwt een vertrouwensband op met de cliënten, zodat zij zich gehoord en gezien voelen.
- Je werkt samen met collega's en familieleden om de best mogelijke zorg te bieden.
Kennismaken met de professionals van onze teams en een dagje meelopen? Je bent van harte welkom! #samenwerkthetbeter.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met kansen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Bij Careyn sta jij op 1:
- Je ontvang een contract die past bij jouw wensen. We bieden verschillende contractvormen aan, ontdek via deze link de unieke mogelijkheden die wij bieden. Het aantal vaste contracturen is bespreekbaar.
- Je wordt ingeschaald volgens de CAO VVT, FWG 25 (minimaal € 2.414,72 tot maximaal € 3.003,86 o.b.v. 36 uur per week), omdat we graag transparant zijn naar alle collega’s.
- Je ontvangt reiskostenvergoeding.
- Je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg en Welzijn om zorg te dragen voor jouw welzijn in de toekomst.
- Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je krijgt de mogelijkheid om met je eindejaarsuitkering of vakantiegeld mee te doen aan onze ‘meerkeuze regelingen’ zoals de aankoop en verkoop van verlofuren of sparen voor je pensioen via het ‘balansbudget’, zodat je zelf de regie kunt pakken over jouw werk- en privé balans.
- Je krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van onze HeyCoach, budgetcoach en/of Digicoach, omdat we je graag ondersteunen bij jouw persoonlijke uitdagingen.
Wie ben jij?
- Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn (MBO-niveau 2) en een aanvullende opleiding Helpende Plus.
- Je hebt een passie voor de ouderenzorg en werkt graag met mensen.
- Je bent flexibel, toont initiatief en denkt graag mee.
- Je vindt het leuk om uitdagingen aan te gaan en om te leren.
- Je hebt humor en weet de bewoners te enthousiasmeren.
Utrecht West
In het district Utrecht West zijn drie regio’s, namelijk: de Ronde Venen, Stichtse Vecht en Woerden en omgeving. In deze regio’s bevinden zich onze drie verpleeghuizen en door heel het district zijn onze wijkteams actief. Wij hebben 1850 cliënten/bewoners, 1250 medewerkers en 500 vrijwilligers.
In een veld met veranderende zorgvraag, nieuwe overheidsinitiatieven, technologische ontwikkelingen en een toename van ketenpartners en netwerken maakt Careyn Utrecht West duidelijke keuzes om goede zorg te kunnen blijven bieden aan onze bewoners en cliënten.
De missie van Careyn is om één van de meest gewaardeerde partners te zijn zijn in het optimaliseren van de ervaren kwaliteit van leven van ieder mens: altijd in nabijheid en zo veel mogelijk op de wijze én de plek die de mens zelf verkiest. Daarbij zoek je steeds naar mogelijkheden / innovaties die de zorg doelmatiger kunnen maken of de zorg aan cliënten kunnen verbeteren.
Careyn Utrecht West grijpt de missie met beide handen aan, we nemen onze multidisciplinaire teams mee in het “persoonsgericht werken” waarbij we ons telkens weer afvragen wat we kunnen doen om onze cliënten beter te leren kennen en hen de kwaliteit van leven te geven die ze wensen. Onze kernwaarden zijn: Nabij, Nieuwsgierig, Geborgen en Bewust. Dit zie je terug in de stijl van leidinggeven van de managers. We bouwen samen verder aan Lerende teams: teams waar stagiaires en leerlingen een belangrijk deel uitmaken van het team en waar we bouwen aan een leerklimaat waar iedereen van iedereen leert, waar teams actief zoeken hoe het elke dag weer een beetje beter kan.
Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.
Interesse?
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je nog vragen hebben over deze vacature neem dan gerust contact op met Ines Bruins, manager zorg, via 06-10576994 of stuur een mailtje naar werken@careyn.nl
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.