Talent Recruitment Business Partner – Rotterdam
HR
Wil jij je inzetten voor een betekenisvolle rol in talentwerving? Specifiek voor leerlingen, stagiaires en starters? Kom werken bij Careyn en maak echt het verschil. Als grootste ouderenzorgorganisatie in het land zorgen wij voor onze ouderen én voor jou. Careyn: jij op 1!
Voor ons volledig vernieuwde team Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie (AMC), zoeken wij een Talent Recruitment Business Partner voor 36 uur per week!
Wat ga je doen als Talent Recruitment Business Partner?
In jouw rol als Talent Recruitment Business Partner is jouw standplaats Rotterdam maar ben je voor heel Careyn verantwoordelijk voor het werven van talent. Een lekker afwisselende baan dus!
Het is een volledig nieuwe functie. Jij bent een echte zelfstarter en zit vol met plannen om Careyn op de kaart te zetten bij leerlingen en stagiaires. Hierbij krijg je veel vrijheid om dit nieuwe onderdeel naar eigen inzicht op te zetten, samen met onze academie.
Verder:
- Je coördineert de centrale samenwerking met scholen, voor zowel zorg- als niet-zorgfuncties.
- Je organiseert en bezoekt (landelijke) beurzen en presenteert Careyn als dé plek voor jong (zorg)talent.
- Je bent de expert in jong talentwerving en begeleid collega’s in het voeren van selectiegesprekken voor een optimale kandidatenreis.
- Je ontwikkelt samen met onze Careyn Academie traineeships voor zorg- en niet-zorgafdelingen, en legt zo de basis voor toekomstige (zorg)professionals.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met kansen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Bij Careyn sta jij op 1:
Verder, maar zeker niet onbelangrijk;- Je ontvangt direct een vast contract voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk!) omdat we samenwerken op basis van vertrouwen.
- Je wordt ingeschaald volgens de CAO VVT, FWG 55 minimaal € 3.768,13 tot maximaal € 5.029,15 o.b.v. 36 uur per week, omdat we graag transparant zijn naar alle collega’s.
- Je ontvangt reiskostenvergoeding.
- Je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg en Welzijn om zorg te dragen voor jouw welzijn in de toekomst.
- Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je krijgt de mogelijkheid om met je eindejaarsuitkering of vakantiegeld mee te doen aan onze ‘meerkeuze regelingen’ zoals de aankoop en verkoop van verlofuren of sparen voor je pensioen via het ‘balansbudget’, zodat je zelf de regie kunt pakken over jouw werk- en privé balans.
- Je krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van onze HeyCoach, budgetcoach en/of Digicoach, omdat we je graag ondersteunen bij jouw persoonlijke uitdagingen.
- Je ontvangt direct een vast contract voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk!) omdat we samenwerken op basis van vertrouwen.
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau en stevige ervaring opgedaan in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
- Je volgt de laatste trends in jouw vakgebied en weet precies wat jong talent beweegt.
- Je excelleert in stakeholdermanagement en bouwt sterke relaties op.
- Je bent een zelfstarter waardoor zelfstandig werken goed af gaat, maar je bloeit ook op in een team.
klik op de link 'Arbeidsvoorwaarden' onder kopje 'Onze arbeidsvoorwaarden' voor meer informatie
Wie ben jij?
Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.
Interesse?
Ben jij enthousiast geworden? Aarzel dan niet en solliciteer nu via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature! Wij kijken uit naar jouw unieke bijdrage aan ons team!
Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met Marijke Smitstra via telefoonnummer 06-30656914, of stuur een mail naar werken@careyn.nl.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst treden.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
