Innovatiemanager - Rotterdam of Utrecht (Hybride)
Innovatiemanager
Careyn is op zoek naar een Innovatiemanager met als standplaats Rotterdam of Utrecht. Jij levert een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van innovaties en maakt daarmee direct impact voor onze ouderen én medewerkers. Ben jij de verbinder die wij zoeken? Weet jij draagvlak te creëren voor jouw ideeën en de teams te enthousiasmeren? Solliciteer en maak het innovatie team van Careyn compleet!
Voor onze nieuwe afdeling innovatie zoeken wij een creatieve Innovatiemanager voor 32 - 36 uur per week.
Wat ga je doen?
Met jouw kennis van verandermanagement en ervaring in het creëren van draagvlak binnen teams, weet je hoe je ideeën in de praktijk vertaalt en een organisatie helpt groeien in de richting van de toekomst. Verder:
- Je bent ‘de’ projectmanager als het gaat om diverse innovatieprojecten in de regio's Utrecht en Rotterdam. Hierbij kan het gaan om nieuwe maar ook bestaande projecten.
- Je houdt je tijdens deze projecten bezig met alle fases hiervan, van ontwikkeling en analyse tot implementatie en evaluatie van de oplossing.
- Je werkt coördineert en werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, andere onderdelen in de organisatie en daar buiten en innovatie ambassadeurs gedurende de diverse projecten.
- Je hebt veel kennis op het gebied van verandermanagement en weet daarmee de stakeholders binnen en buiten Careyn te inspireren en motiveren.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met volop kansen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Verder:
Een uitdagende functie met kansen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Bij Careyn sta jij op 1:
- Je ontvangt direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week.
- Je wordt ingeschaald volgens de cao VVT, FWG 60 minimaal €4298,87 tot maximaal €5733,02 o.b.v. 36 uur per week omdat we graag transparant zijn naar onze collega’s.
- Je ontvangt reiskostenvergoeding.
- Je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg en Welzijn om zorg te dragen voor jouw welzijn in de toekomst.
- Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je krijgt de mogelijkheid om met je eindejaarsuitkering of vakantiegeld mee te doen aan onze ‘meerkeuze regelingen’ zoals de aankoop en verkoop van verlofuren of sparen voor je pensioen via het ‘balansbudget’, zodat je zelf de regie kunt pakken over jouw werk- en privé balans.
- Je krijgt de mogelijkheid om thuis of op locatie in Rotterdam of Utrecht te werken.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau, met bij voorkeur een achtergrond in gedragswetenschappen, verandermanagement, of vergelijkbaar.
- Je hebt ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van het leiden van innovatieprojecten, bij voorkeur in een vergelijkbare (zorg)organisatie.
- Je hebt ervaring met en kennis van verandermanagement en het coördineren van teams, maar ook met projectmanagement.
- Je bent een creatieve verbinder die weet wat er voor nodig is om stakeholders en collega’s mee te krijgen.
- Je bent een teamspeler die uitstekend kan samenwerken.
Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.
Interesse?
Is dit dé uitdaging voor jou? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton hieronder. Wij kijken uit naar je reactie en een kennismaking!
Vragen? Neem gerust contact op met Marijke Smitstra via telefoonnummer 06 – 26079228, of mail naar werken@careyn.nl.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst treden.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
