Start in de zorg zonder diploma – Maassluis – Naaldwijk - Wateringen
Zorgassistent
Heb jij een groot hart voor de zorg en wil je graag aan de slag, maar heb je nog geen diploma? Geen probleem! Careyn biedt jou de kans om opgeleid te worden tot Zorgassistent Plus.
Voor onze locaties De Vloot (Maassluis), Rozenhof en Woerdblok (Naaldwijk), en De Ark (Wateringen) zoeken we voor 16 - 24 uur per week enthousiaste en leergierige collega’s zónder zorgdiploma, maar mét een flinke dosis motivatie. Wij zorgen voor jouw opleiding en begeleiden je stap voor stap. Zo kun jij jouw zorghart laten spreken!
Wat ga je doen?
Je start als Zorgassistent op een locatie bij jou in de buurt. Naast je werk volg je een korte, praktijkgerichte opleiding van 7 dagdelen. Na het behalen van je certificaat mag je ook zorg-taken uitvoeren.
Als Zorgassistent ondersteun je onze bewoners bij hun dagelijkse bezigheden:
- Je werkt korte diensten, vooral in de ochtend of avond, doordeweeks én in het weekend.
- Je zorgt voor een warme, gezellige sfeer op de afdeling.
- Je helpt bij de maaltijd en het drinken.
- Je voert lichte zorgtaken en huishoudelijke werkzaamheden uit.
- Je schakelt collega's in wanneer extra zorg nodig is.
Na de opleiding werk je als Zorgassistent Plus en krijg je er extra taken bij, zoals:
- Hulp bij douchen, toiletgang en aan- en uitkleden.
- Ondersteuning bij persoonlijke verzorging zoals mondzorg, nagels knippen en scheren.
- Steunkousen aan- en uittrekken met of zonder hulpmiddel.
- Helpen bij verplaatsen met rollator, rolstoel of tillift.
- Ondersteuning bij slikproblemen tijdens de maaltijd.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met kansen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Bij Careyn sta jij op 1:
- Je ontvangt direct een vast contract voor minimaal 16 uur en maximaal 24 uur per week omdat we samenwerken op basis van vertrouwen.
- Je wordt ingeschaald als Zorgassistent volgens cao VVT, FWG 15: € 2.110 tot € 2.541. Zodra je de opleiding hebt afgerond ga je een schaal omhoog, naar FWG 20: € 2.311 tot € 2.847 (o.b.v. 36 uur per week).
- In juli ontvang je conform onze nieuwe cao een salarisverhoging van 4%!
- Je ontvangt reiskostenvergoeding.
- Je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg en Welzijn om zorg te dragen voor jouw welzijn in de toekomst.
- Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je krijgt de mogelijkheid om met je eindejaarsuitkering of vakantiegeld mee te doen aan onze ‘meerkeuze regelingen’ zoals de aankoop en verkoop van verlofuren, de aankoop van een fiets of sparen voor je pensioen via het ‘balansbudget’, zodat je zelf de regie kunt pakken over jouw werk- en privé balans.
- Je krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van onze HeyCoach, budgetcoach en/of Digicoach, omdat we je graag ondersteunen bij jouw persoonlijke uitdagingen.
Wie ben jij?
- Je hebt aantoonbaar affiniteit met de ouderenzorg en werkt met aandacht en betrokkenheid.
- Je bent leergierig en wil graag de opleiding tot zorgassistent Plus volgen.
- Je bent bereid een bijdrage te leveren aan de persoonlijke doelen en wensen van de bewoners.
- Je woont in de buurt van één van onze locaties De Vloot in Maassluis, Rozenhof en Woerdblok in Naaldwijk, De Ark in Wateringen.
DWO-NWN
Of je nu in het kassengebied bent, of in een van de (oude) steden: hier boven de Nieuwe Waterweg, van Hoek van Holland tot Midden-Delfland, Delft, Westland en Oostland toe houden we van aanpakken en hebben een vrolijke no-nonsens mentaliteit. Ruwe bolster, blanke pit, zeggen we. Kom je bij ons werken, dan hoef je niet verbaasd te zijn als je de dingen recht voor z’n raap te horen krijgt. En je merkt ook direct dat je gezien en gewaardeerd wordt. Je voelt dat je er echt toe doet. We hebben oprechte aandacht voor elkaars werkgeluk en dat krijgt ook in de organisatie vorm. Tijdens het overleg, in de regelmatige gesprekken met jou en tijdens de teamborrels. Ons gebied is groot en omvat 50 extramurale teams, vier wooncomplexen en drie hospices.
Bij ons geldt: wat jij belangrijk vindt, is belangrijk voor de organisatie, want met jou kunnen we veerkrachtig en betekenisvol verder groeien. Dus hoe meer jij je als een vis in het water voelt, hoe beter! Het vieren van successen staat bij ons op de kaart, net als gezond roosteren om vitaal te blijven. We maken ons sterk voor excellent vakmanschap en innovatie. Ben jij ook zo iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en actief deel wilt uitmaken van je team, dan moet je bij ons zijn. Zo bouwen we samen aan zorg waar we trots op zijn.
Wat wij bieden
Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.
Interesse?
Laat van je horen! Je hoeft geen motivatie te schrijven, je zult na ontvangen van je sollicitatie een vragenlijst ontvangen waarin we ingaan op je wensen en motivatie.
Heb je vragen? Stuur ons gerust een mail via werken@careyn.nl of een WhatsApp naar 06-26225220.
Als onderdeel van de selectieprocedure organiseren we twee speeddatesessies op woensdag 21 mei van 15:00 tot 17:00u en maandag 2 juni van 16:30 tot 18:30u. Je wordt uitgenodigd voor één moment tijdens deze sessies om alles te weten te komen over het traject. Diezelfde dag hoor je of je aangenomen bent. De opleiding start in september 2025.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.