Helpende (plus) - VPT - Hoeksche Waard

Helpende VPT

Standplaats: Hoeksche Waard
Uren: 8 tot 36 uur per week
Salaris: € 2.404 – € 3124,01 (o.b.v. 36 uur)
Dienstverband: Vast
Diploma: Helpende of Helpende Plus (niveau 2)

Gaat jouw hart sneller kloppen van het leveren van professionele zorg in de wijk met oog voor welzijn en preventie? Iedereen die passie heeft voor zorg is welkom om ons team te versterken.

Let op: eigen vervoer (auto/brommer/scooter) is een vereiste gezien het ruime werkgebied waarin je komt te werken.

Dit ga je doen als Helpende (Plus)

Als Helpende draag jij eraan bij dat onze cliënten in hun eigen huis kunnen blijven wonen met precies de ondersteuning die zij nodig hebben. Met ons complete zorgaanbod zorgen we ervoor dat thuis blijven wonen niet alleen mogelijk is, maar ook vertrouwd en veilig voelt. Jij bent die betrokken professional, die oog heeft voor wat écht telt met aandacht en warmte kleine geluksmomenten creëren.

Wat werken bij VPT aantrekkelijk maakt

Een team dat in ontwikkeling is en openstaat voor nieuwe collega’s met frisse energie.
Ruimte om het vak te leren, ervaring op te doen en jezelf stap voor stap te ontwikkelen.
Mogelijkheid om écht iets te betekenen in het leven van kwetsbare ouderen.

Kennismaken met onze teams en een dagje meelopen? Je bent van harte welkom! #samenwerkthetbeter

Wat je van ons mag verwachten

Salaris volgens cao VVT, FWG 20 (Helpende): € 2.404,03 – € 2.960,90; FWG 25 (Helpende Plus): € 2511,31 – € 3124,01 (o.b.v. 36 uur).
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% – bijna 14 keer salaris per jaar.
Een vast contract voor 24 tot 36 uur per week, het aantal uur is in overleg.
Ruimte voor ontwikkeling met scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Bij Careyn vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Er is vertrouwen, ruimte om mee te denken en aandacht voor een goede werk-privébalans – zodat jij met plezier kunt werken.

Zuid-Hollandse Eilanden

‘In de Hoekse Waard ben ben jij belangrijk. Je wordt gezien en gehoord zodat je je kwaliteiten goed kan inzetten’

Houd je van innovatie en verbetering, dan moet je in de Hoekse Waard zijn. In deze mooie groene omgeving kom je terecht tussen nieuwsgierige professionals die het leuk vinden om op allerlei manieren de zorgverlening in de wijk te verbeteren. De 8 wijkteams lopen echt voor de troepen uit met hun innovatieve aanpak.

Zo proberen zij de slimme medicijndispenser uit, zijn bezig met een teamtelefoon app en onderzoeken zij hoe een robothond kan helpen bij moeilijke gesprekken. Zij ontwikkelden een leernetwerk waarin een vaste plek is voor intervisie en gastlessen voor stagiaires, leerlingen en organisaties. Ook organiseren zij 2x per jaar symposia om deskundigheid te bevorderen en het gezellig met elkaar te hebben.

Voor jou persoonlijk is de Hoekse Waard dé plek om je te ontwikkelen. Je werkt weliswaar zelfstandig en baseert je op je eigen expertise en kennis, maar je team daagt je uit om samen mee te denken en kritisch te blijven op jullie werk. De sfeer is niet gericht op prestatie en productiviteit, maar op hoe jij als mens het beste uit jezelf kunt halen. Zodat je de cliënt kunt helpen in een volwaardig bestaan. De zorg bestaat tenslotte uit zoveel meer dan alleen wassen, kleden en steunkousen!

Ontdek het werken bij Careyn

Wil je meer weten? Bekijk de video's en artikelen over onze organisatie, de doorgroeimogelijkheden, het werken bij Careyn en nog veel meer op onze blogpagina en schrijf je in om de nieuwste artikelen en video's te ontvangen.

Meer weten of solliciteren?

We kijken ernaar uit om van je te horen! Solliciteer direct of neem contact op met jouw toekomstige manager Amber Ijsselsteijn via 06 20 65 20 67 voor vragen over de functie. Heb je vragen over het proces? Stuur een bericht via WhatsApp naar onze recruiters of mail naar werken@careyn.nl.
Voor de veiligheid van onze cliënten en collega’s vragen we je om een VOG. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.