Verpleegkundige Acute Dienst – Wijkteams Hoeksche Waard

MBO verpleegkundige (TZ)

Heb jij een grote passie voor het helpen van mensen in kritieke momenten? Kom werken bij Careyn en maak écht het verschil. Als grootste ouderenzorgorganisatie in het land zorgen wij voor onze ouderen én voor jou. Careyn: jij op 1!

Voor onze wijkteams in de Hoeksche Waard zijn wij opzoek naar een Verpleegkundige Acute Dienst voor 24 – 36 uur per week.

Je maakt onderdeel uit van de wijkteams in regio Hoeksche Waard, waarbij je afwisselend werkt. Een deel van de week ben je ingeroosterd voor de acute dienst, waarin je snel en doortastend handelt in kritieke zorgmomenten. Het andere deel van de week lever je zorg en ondersteuning aan de wijkteams, waarbij je een belangrijke rol speelt in de dagelijkse zorgverlening aan onze cliënten. Je wordt goed gefaciliteerd met hulpmiddelen en materialen om je werk goed te kunnen doen. Tijdens je diensten is er een auto van Careyn beschikbaar.

Wat ga je doen?

• Je werkt proactief aan het versterken van de zorgkwaliteit, bijvoorbeeld door verpleegtechnische handelingen uit te voeren en ondersteuning te bieden bij technische zorg en palliatieve sedatie.
  
• Je hebt regelmatig contact met huisartsen, huisartsenposten en andere zorgorganisaties om zorgsituaties af te stemmen en te coördineren.
  
• Je bent betrokken bij het bijhouden en controleren van clientdossiers en het verifiëren of alarmeringen goed functioneren bij cliënten.
  
• Je draagt een deel van de week de verantwoordelijkheid voor de acute dienst vanaf 15:00u (doordeweeks), het andere deel van de week ondersteun je de wijkteams en draag je zorg voor een vlotte opvolging van zorgvragen. In het weekend wordt er in twee diensten gewerkt: van 07:00-15:00 en van 15:00-23:00.

• Je ontvangt direct een vast contract voor minimaal 24 uur per week, omdat we samenwerken op basis van vertrouwen. Het exacte aantal uren is bespreekbaar
  
• Je wordt ingeschaald volgens de CAO VVT, FWG 45 als mbo-verpleegkundige en FWG 50 als hbo-verpleegkundige (minimaal € 3.253,86 tot maximaal € 4.480,21 o.b.v. 36 uur per week afhankelijk van je diploma’s en ervaring), omdat we graag transparant zijn naar alle collega’s.
  
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding.
  
• Je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg en Welzijn om zorg te dragen voor jouw welzijn in de toekomst.
  
• Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  
• Je krijgt de mogelijkheid om met je eindejaarsuitkering of vakantiegeld mee te doen aan onze ‘meerkeuze regelingen’ zoals de aankoop en verkoop van verlofuren of sparen voor je pensioen via het ‘balansbudget’, zodat je zelf de regie kunt pakken over jouw werk- en privé balans.
  
• Je krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van onze HeyCoach, budgetcoach en/of Digicoach, omdat we je graag ondersteunen bij jouw persoonlijke uitdagingen.

Wie ben jij

• Je bent in het bezit van een diploma Mbo Verpleegkunde en BIG-geregistreerd.
  
• Je werkt graag in een dynamische, drukke omgeving waar de telefoon vaak roodgloeiend staat en je jezelf proactief aan het werk zet wanneer het rustiger is.
  
• Je bent flexibel en stressbestendig, met de mogelijkheid om snel in actie te komen wanneer het nodig is, bijvoorbeeld bij ziekte of noodsituaties binnen het team.
  
• Je hebt een hart voor mensen: met warmte en aandacht zorg jij voor onze cliënten.
  
• Je vindt het een sport om efficiënt en toch met kwaliteit te presteren, je bent zelfstandig, proactief én je kunt goed samenwerken.
  
• Plezier in wat je doet: je doet er alles aan om jouw werk tot een succes te maken.
  
• In verband met de verschillende locaties in de regio is een rijbewijs noodzakelijk.

Zuid-Hollandse Eilanden

‘In de Hoekse Waard ben ben jij belangrijk. Je wordt gezien en gehoord zodat je je kwaliteiten goed kan inzetten’

Houd je van innovatie en verbetering, dan moet je in de Hoekse Waard zijn. In deze mooie groene omgeving kom je terecht tussen nieuwsgierige professionals die het leuk vinden om op allerlei manieren de zorgverlening in de wijk te verbeteren. De 8 wijkteams lopen echt voor de troepen uit met hun innovatieve aanpak.

Zo proberen zij de slimme medicijndispenser uit, zijn bezig met een teamtelefoon app en onderzoeken zij hoe een robothond kan helpen bij moeilijke gesprekken. Zij ontwikkelden een leernetwerk waarin een vaste plek is voor intervisie en gastlessen voor stagiaires, leerlingen en organisaties. Ook organiseren zij 2x per jaar symposia om deskundigheid te bevorderen en het gezellig met elkaar te hebben.

Voor jou persoonlijk is de Hoekse Waard dé plek om je te ontwikkelen. Je werkt weliswaar zelfstandig en baseert je op je eigen expertise en kennis, maar je team daagt je uit om samen mee te denken en kritisch te blijven op jullie werk. De sfeer is niet gericht op prestatie en productiviteit, maar op hoe jij als mens het beste uit jezelf kunt halen. Zodat je de cliënt kunt helpen in een volwaardig bestaan. De zorg bestaat tenslotte uit zoveel meer dan alleen wassen, kleden en steunkousen!

Ontdek het werken bij Careyn

Wil je meer weten? Bekijk de video's en artikelen over onze organisatie, de doorgroeimogelijkheden, het werken bij Careyn en nog veel meer op onze blogpagina en schrijf je in om de nieuwste artikelen en video's te ontvangen.

Wat wij bieden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je nog vragen hebben over deze vacature neem dan gerust contact op met Miranda Maintz (Teammanager) via 06 – 22 49 60 11, of stuur een mailtje naar werken@careyn.nl

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.