Wijkverpleegkundige - Wijkteam Hoograven - Tolsteeg - Utrecht Stad

Wijkverpleegkundige (HBO)

Samen werkt ‘t beter! Careyn zet zich in voor de gezondheid en het welzijn van jong & oud, gezond & kwetsbaar. Met professionele medewerkers biedt Careyn zorg, hulp en ondersteuning. In Utrecht biedt Careyn zorg aan psychogeriatrische, lichamelijk hulpbehoevende ouderen en geriatrische revalidanten, op meerdere locaties verspreid over de stad.

Voor wijkteam Hoograven - Tolsteeg zoeken wij een:
Wijkverpleegkundige voor 28-32 uur per week

Werken in de wijk trekt je omdat je direct bij mensen thuis komt en goed contact hebt. Doe jou maar een ingewikkelde situatie, dan ben je op je best. Je kunt overstijgend denken en klinisch redeneren en je vraagt door op momenten dat je intuïtie zegt dat er nog iets is wat je moet weten. Naast het verrichten van handelingen van het verpleegkundig proces ben je verantwoordelijk voor het indiceren en coördineren van de zorg in de wijk. Als Wijkverpleegkundige fungeer je als het ware als de spin in het web. Hoe leuk is dat?! Je streeft met jouw team samen naar de beste zorg. Jij bent blij dat je je eigen (deeltijd) werktijden kunt indelen en geen nachtdiensten hoeft te draaien. Dat je complexe zorg coördineert en een flinke verantwoordelijkheid hebt, vind je prettig, want het betekent dat je ook veel kunt oplossen!

Dit neem jij mee:
• Je bent in het bezit van het diploma HBO Verpleegkunde, bent BIG geregistreerd en je hebt bij voorkeur ervaring in de extramurale zorg.
• Je bent een kritische, creatieve en inspirerende collega, die overstijgend kan denken en handelen.
• Initiatief nemen en draagvlak creëren is jou goed bekend.
• Je bent bekend met de nieuwste ontwikkelingen in de thuiszorg.
• Natuurlijk beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• In de samenwerking ben je transparant, representatief en overtuigend.
• Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.
• Tot slot ben je in het bezit van eigen vervoer.

Wat wij bieden:
Careyn is als één van de grootste zorgaanbieders in Nederland een prettige werkgever met een interessant pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan diverse ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden, een reiskostenvergoeding en een uitgebreid arbeidsvoorwaardenkeuzepakket. Het salaris is volgens CAO VVT, FWG schaal 50. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering. Je komt te werken in een gezellig en hecht wijkteam en ontvangt een vaste arbeidsovereenkomst met twee maanden proeftijd!

Utrecht Stad

‘In onze wijken heb je schatjes en doerakken. We kijken goed naar wat ze nodig hebben’. Utrechtse wijken zijn heel verschillend van aard en dat merk je goed aan je cliënten! In het groene en compacte Lunetten wonen veel van de mensen met wie jij te maken hebt onder begeleiding. Zo’n 10-20 procent van de cliënten in Lunetten heeft psychiatrische problemen en er is een grote doorstroom. Grote doelen, zoals volledige zelfstandigheid, moet je vaak bijstellen naar veel kleinere. Iets om rekening mee te houden.

Het wijkteam hier bestaat uit circa 10 collega’s van helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. Het team in het veel volksere Tolsteeg en Hoograven is hetzelfde samengesteld, maar de wijk is heel anders. Van al je cliënten kampt hier 10-20 procent met dementie. Je hebt vaak te maken met overbelaste mantelzorgers en je komt veel diabetes tegen. In Plettenburgh kom je helemaal geen jongeren tegen, want hier werk je in de aanleunwoningen van het seniorenwooncomplex: heel overzichtelijk, maar het gaat om zware en complexe zorg. Veel mensen staan op de wachtlijst voor het verpleeghuis. Voor hen stopt de zorg niet meer.

In elk team werken 2 wijkverpleegkundigen en is er niet alleen goed contact met de huisartsen, apothekers, praktijkondersteuners en ergotherapeuten, maar ook met de verpleegkundig specialist en andere zorgorganisaties als Buurtzorg. Er is regelmatig overleg tussen de 3 teams en de sfeer onderling is prettig. Elk team start in de regel op het eigen kantoor: fijn om je collega’s even te zien en aan te schieten voor een snel overleg. Wil je jezelf ontwikkelen, dan krijg je alle ruimte en ondersteuning. De zorg zelf ontwikkelt zich ook in deze teams: in Lunetten helpt robot Tessa ouderen met dementie. Het zegt op geregelde tijden “Hoi Anja, heb je lekker gegeten? Nee? Moet je dat dan niet gaan doen?”.

Ontdek het werken bij Careyn

Wil je meer weten? Bekijk de video's en artikelen over onze organisatie, de doorgroeimogelijkheden, het werken bij Careyn en nog veel meer op onze blogpagina en schrijf je in om de nieuwste artikelen en video's te ontvangen.

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden’.

Interesse?

NeNeem voor meer informatie contact op met Esther Kamp, Manager Zorg, via 06-83510024 of mail haar via e.kamp@careyn.nl.

Ben je enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton onderaan deze vacature!