Adviseur Veilig en Gezond Werken
Wil jij bijdragen aan een werkomgeving waarin medewerkers gezond, veilig en met plezier kunnen werken? Ben jij een deskundige adviseur die energie krijgt van het versterken van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en werkplezier? Bij Careyn geloven we dat goede zorg begint bij gezonde en betrokken medewerkers. Daarom investeren we volop in de gezondheid, veiligheid en vitaliteit van onze collega's. Als Adviseur Veilig & Gezond Werken speel jij hierin een sleutelrol.
Dit ga je doen als Adviseur Veilig en Gezond Werken
Als Adviseur Veilig & Gezond Werken ben jij de specialist en sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers binnen jouw district.
Concreet betekent dat:
Je adviseert, ondersteunt en inspireert op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, gezondheid en veiligheid op de werkvloer.
Je ontwikkelt initiatieven die bijdragen aan meer werkplezier en veerkracht en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk op een gezonde en duurzame manier kunnen blijven uitvoeren. Daarbij weet je beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk en creëer je bewustwording rondom gezond en veilig werken.
Ook houd je je bezig met vraagstukken rondom fysieke belasting. Je ondersteunt teams bij het vinden van praktische oplossingen, organiseert trainingen en bent zichtbaar aanwezig in de organisatie. Door jouw inzet kunnen collega's veiliger werken en worden gezondheidsrisico's zoveel mogelijk beperkt.
Daarnaast werk je samen met collega's aan de uitvoering van de RI&E, adviseer je over arbeidsomstandigheden en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en inzetbaarheid
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 55 : € 4.056,02 - € 5.413,38 (o.b.v. 36 uur).
Direct een vast contract voor 24 tot 36 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wat jij meebrengt
Jij bent een energieke professional die mensen weet te enthousiasmeren en in beweging krijgt. Je combineert inhoudelijke kennis met sterke adviesvaardigheden en weet makkelijk verbinding te maken met verschillende doelgroepen.
Daarnaast beschik je over:
HBO werk- en denkniveau.
Bij voorkeur een opleiding in de richting van fysiotherapie, ergotherapie of een vergelijkbare studie.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als (bedrijfs)fysiotherapeut, ergotherapeut of adviseur op het gebied van gezondheid en vitaliteit.
Kennis van duurzame inzetbaarheid, arbeidsomstandigheden en fysieke belasting.
Sterke advies-, coachings- en communicatieve vaardigheden.
Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
Heb je een vraag?
App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.
App onsInteresse in deze rol?
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!
Het sollicitatieproces
Kennismaking met recruiter
Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een eerste kennismaking. We bespreken jouw motivatie, ervaring en wensen, en vertellen meer over Careyn en de functie.
Sollicitatiegesprek op locatie
Je komt langs op locatie voor een gesprek met je toekomstige leidinggevende. Samen kijken we of de functie en het team goed aansluiten bij wat jij zoekt.
Verdiepend vervolggesprek
Tijdens het vervolggesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities. Zo ontdekken we samen of dit de juiste match is voor jou en Careyn.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we samen de afspraken officieel. Alles goed geregeld, zodat jij met een goed gevoel kunt starten.