Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV)

Binnen KSW Parkwijk werk je in een omgeving waar aandacht voor bewoners en samenwerking centraal staan. Als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) speel je een belangrijke rol in het organiseren en coördineren van zorg rondom bewoners. Je zorgt voor structuur, overzicht en continuïteit, en draagt bij aan een omgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Parkwijk

Parkwijk

Kleinschalig wonen in Utrecht

Op locaties als De Prinses, De Geuzenveste, Nieuw Chartreuse en Parkwijk wonen cliënten met dementie kleinschalig samen. In woningen met zes tot acht cliënten vormen zij een huishouden met een gezamenlijke huiskamer en keuken. Je werkt hier zelfstandig en ondersteunt cliënten bij structuur in de dag en het dagelijks leven.

Eerste Oosterparklaan 72-74 3544 AK Utrecht

Dit ga je doen als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende

Je combineert zorginhoudelijke taken met coördinatie en afstemming. In jouw rol zorg je dat zorg en welzijn goed op elkaar aansluiten en dat collega’s weten waar ze aan toe zijn.

Concreet betekent dat:

• Coördineren van de zorg rondom bewoners en bewaken van kwaliteit en continuïteit.

• Opstellen, evalueren en bijstellen van zorgleefplannen in samenwerking met bewoners en naasten.

• Aanspreekpunt zijn voor bewoners, familie en betrokken disciplines.

• Afstemmen met collega’s en bijdragen aan een duidelijke taakverdeling binnen het team.

• Signaleren van veranderingen en hierop handelen in de dagelijkse zorg.

Wat jij meebrengt

• Een diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV‑ of GVP‑opleiding.

• Ervaring in de ouderenzorg en inzicht in coördinatie van zorgprocessen.

• Verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om overzicht te houden.

• Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding.

• Structuur, zelfstandigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 40: € 2.981 - € 3.864 (o.b.v. 36 uur).

• Direct een vast contract voor 28 uur per week. 

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Over het team

Je werkt binnen een betrokken team dat zich inzet voor een prettig en veilig leefklimaat voor bewoners. De samenwerking is direct en gericht op het dagelijks werk, met ruimte om van elkaar te leren en samen de zorg verder te verbeteren. Als EVV heb je een centrale rol in het verbinden van zorg, welzijn en afstemming met het netwerk van bewoners.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.