Gespecialiseerd Verpleegkundige Oncologie en Palliatieve zorg

Binnen de oncologische en palliatieve zorg draait alles om aandacht, vertrouwen en het voeren van de gesprekken die er écht toe doen. Als gespecialiseerd verpleegkundige krijg je bij Careyn de ruimte om cliënten en hun naasten te begeleiden in een periode waarin kwaliteit van leven centraal staat. Je bent een stabiele factor, denkt vooruit en zorgt dat mensen zich gehoord en ondersteund voelen in hun eigen vertrouwde omgeving.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Gespecialiseerd Verpleegkundige Oncologie en Palliatieve zorg

Je werkt zelfstandig in het werkgebied Stichtse Vecht en De Ronde Venen en begeleidt voornamelijk palliatieve cliënten, waarvan een groot deel een oncologische aandoening heeft. Daarbij kijk je verder dan de ziekte alleen en besteed je aandacht aan de impact van de ziekte op lichamelijk, psychisch, sociaal en existentieel vlak.

Concreet betekent dat:

• Begeleiden van cliënten en naasten bij oncologische en palliatieve zorgvragen in de thuissituatie.

• Inventariseren van behoeften en bieden van passende ondersteuning gericht op kwaliteit van leven.

• Afstemmen en samenwerken met huisartsen, wijkteams, verpleegkundig specialisten, medisch specialisten en andere betrokken disciplines.

• Vervullen van een coachende en consulterende rol richting collega’s en bijdragen aan deskundigheidsbevordering.

• Meedenken over innovatie, netwerkontwikkeling en de verdere uitbreiding van oncologische en palliatieve zorg binnen de regio.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.592 - € 4.822 (o.b.v. 36 uur).

• Een vast contract voor 28 uur per week, vanaf januari 2027, met werkdagen en -tijden overdag en doordeweeks.

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde hbo opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.

• Een aanvullende opleiding Oncologieverpleegkunde en/of post hbo Palliatieve Zorg, of de bereidheid deze te volgen.

• Ruime relevante werkervaring binnen de oncologische en/of palliatieve zorg.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig regie te voeren.

• Een proactieve, ondernemende houding en plezier in samenwerken en netwerken.

• Een rijbewijs en auto, in verband met het uitgestrekte werkgebied.

Over het team

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van gespecialiseerde collega's die zich dagelijks inzetten voor hoogwaardige oncologische en palliatieve zorg. Er wordt intensief samengewerkt met zorgprofessionals binnen en buiten Careyn, waarbij kennisdeling, innovatie en deskundigheidsbevordering centraal staan.

Daarnaast neem je deel aan regionale samenwerking en ontwikkelingen binnen de palliatieve zorg. Zo levert Careyn een actieve bijdrage aan het regionale transformatieplan palliatieve zorg en wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van de rol van casemanager palliatieve zorg en de verbreding van de doelgroep naar alle palliatieve cliënten.

Wil je graag meer informatie voor je solliciteert? Neem dan contact op met Anja Flipsen (06-22494880, ma t/m do) of Miranda Mooiman (06-13472792, ma t/m do).
De sollicitatiegesprekken worden gepland op maandag 5 oktober tussen 10.00 uur en 15.00 uur. Solliciteren kan tot en met 30 september.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.