Hbo-Verpleegkunde
De revalidatieafdeling van Maria-Oord richt zich op herstel tijdens de overbruggingsperiode. Als verpleegkundige werk je in een therapeutisch klimaat, waarin cliënten wachten op een passende vervolgplek met behoud van hun behaalde revalidatiedoelen. Gelukkig kun je daarbij rekenen op de kracht van een professioneel en betrokken team. Het uitgangspunt is het vergroten van de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen, zodat zij hun dagelijks leven zo goed mogelijk kunnen voortzetten.
Dit ga je doen als Hbo-Verpleegkunde
Als (hbo-)verpleegkunde ben je verantwoordelijk voor het verlenen van zorg aan cliënten in een intramurale setting volgens een revalidatieplan. Concreet betekent dit dat je verpleegtechnische handelingen uitvoert binnen je bevoegdheid en voorlichting en advies geeft aan cliënten. Je maakt deel uit van een multidisciplinair behandelteam met onder andere verzorgenden, helpende, voedingsassistenten en behandelaren. Je werkt volgens het principe “alles is revalidatie”, waarbij je cliënten stimuleert zoveel mogelijk zelf te doen. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team en het verbeteren van zorgprocessen.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
De focus ligt op het ondersteunen van cliënten om na ziekte weer zo zelfstandig mogelijk te worden, in plaats van langdurige zorg te bieden. Je werkt daarbij nauw samen met een team van artsen, therapeuten en andere zorgprofessionals, wat zorgt voor een leerzame en dynamische werkomgeving. Doordat resultaten vaak snel zichtbaar zijn, is je werk extra dankbaar en betekenisvol.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT: FWG 50: € 3.471,46 tot € 4.659,42 o.b.v. 36 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
Heb je een vraag?
App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.
App onsInteresse in deze rol?
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!
Het sollicitatieproces
Solliciteren
Je solliciteert eenvoudig via onze website met je cv en motivatie. Zodra we je aanmelding hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging.
Selectie
We bekijken of jouw ervaring, wensen en motivatie aansluiten bij de functie en het team. Past het goed? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.
In gesprek
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen meer over Careyn en de functie, en horen graag wat voor jou belangrijk is in je werk.
Aan de slag
Is er een klik? Dan regelen we samen de laatste stappen en maken we alles in orde voor je start. Zo begin je goed voorbereid bij Careyn!