Hbo Verpleegkundige
Op de revalidatieafdeling van Careyn Maria Oord werk je met cliënten die tijdelijk intramuraal verblijven om te herstellen en toe te werken naar een volgende woon- of zorgsituatie. De zorg is gericht op het behouden en vergroten van zelfstandigheid, in een omgeving waar alles in het teken staat van revalidatie. Dat vraagt om verpleegkundigen die overstijgend kijken, klinisch kunnen redeneren en actief bijdragen aan herstelgericht werken.
Dit ga je doen als hbo Verpleegkundige
Als hbo verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verlenen, coördineren en bewaken van verpleegkundige zorg binnen de revalidatieafdeling. Je werkt volgens het revalidatieplan en draagt actief bij aan herstelgericht werken.
Concreet betekent dat:
Begeleiden en motiveren van cliënten tijdens het revalidatieproces, met focus op zelfredzaamheid
Samenwerken binnen een multidisciplinair behandelteam met verzorgenden, helpenden, voedingsassistenten en behandelaren
Geven van voorlichting en advies aan cliënten en hun naasten
Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan teamontwikkeling en zorgprocessen.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471 - € 4.659 (o.b.v. 36 uur).
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wat jij meebrengt
Afronden van een hbo-opleiding Verpleegkunde met een geldige BIG-registratie.
Hebben van affiniteit met revalidatiezorg en herstelgericht werken.
Toepassen van analytisch vermogen en een overstijgende blik op zorg.
Tonen van sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgerichtheid.
Aandacht geven aan verantwoordelijkheidsgevoel en de kwaliteit en continuïteit van zorg.
Over het team
De revalidatieafdeling van Maria Oord werkt vanuit een therapeutisch klimaat waarin cliënten worden gestimuleerd om zo zelfstandig mogelijk te functioneren. Samen met collega’s wordt gebouwd aan een professionele, lerende werkomgeving waarin ontwikkeling van zorg en team centraal staat.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
Heb je een vraag?
App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.
App onsInteresse in deze rol?
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!
Het sollicitatieproces
Kennismaking met recruiter
Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een eerste kennismaking. We bespreken jouw motivatie, ervaring en wensen, en vertellen meer over Careyn en de functie.
Sollicitatiegesprek op locatie
Je komt langs op locatie voor een gesprek met je toekomstige leidinggevende. Samen kijken we of de functie en het team goed aansluiten bij wat jij zoekt.
Verdiepend vervolggesprek
Tijdens het vervolggesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities. Zo ontdekken we samen of dit de juiste match is voor jou en Careyn.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we samen de afspraken officieel. Alles goed geregeld, zodat jij met een goed gevoel kunt starten.