Helpende Plus

Werken als Helpende Plus in De Meern Oost betekent werken in een wijk waar geen dag hetzelfde is. Je komt terecht in een betrokken en deskundig team dat elkaar kent, samenwerkt en altijd oog heeft voor zowel de cliënt als de collega. In deze groeiende wijk ondersteun je cliënten om zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen en lever je persoonlijke zorg die aansluit bij wat iemand echt nodig heeft. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor. Terwijl je je omringt met een gezellig en hecht team waarin jouw inzet gewaardeerd wordt.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Helpende plus

Als Helpende Plus in wijkteam De Meern Oost ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging, zodat zij zo zelfstandig mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Je helpt bij persoonlijke verzorging, biedt een luisterend oor en signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie. Daarnaast dien je, waar je bevoegd en bekwaam voor bent, medicatie toe en draag je bij aan een veilige en prettige leefomgeving. Met jouw betrokkenheid en persoonlijke aandacht maak je elke dag het verschil.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Je komt terecht in een betrokken en ervaren wijkteam waar collega’s van verschillende zorgdisciplines nauw samenwerken en voor elkaar klaarstaan. In De Meern Oost ondersteun je een diverse groep cliënten, van ouderen met een chronische zorgvraag tot cliënten die tijdelijk ondersteuning nodig hebben na een ziekenhuisopname. Deze variatie maakt je werk afwisselend en uitdagend, terwijl je echte, langdurige relaties opbouwt met cliënten in de wijk. De combinatie van zelfstandig werken, diverse zorgvragen en de steun van een hecht team maakt werken in De Meern Oost uniek.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 30: € 2.663- € 3.410 (o.b.v. 36 uur).

• Direct een vast contract voor 20 tot 26 uur per week. 

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.