Helpende Plus

In de wijkteams van Leidsche Rijn en De Meern West werk je in een omgeving waar moderne stadswijken en een dorpser karakter samenkomen. Je komt terecht in een betrokken en ervaren team dat de wijk goed kent en nauw samenwerkt om cliënten zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Juist in de avond maak jij het verschil: je brengt rust, structuur en persoonlijke aandacht op de momenten die ertoe doen. Met de mogelijkheid om vaste avonden te werken, bied je niet alleen continuïteit aan cliënten, maar ook duidelijkheid voor jezelf. Terwijl je je omringt met een gezellig en hecht team waarin jouw inzet gewaardeerd wordt.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Helpende Plus

Als Helpende Plus in de avonddienst ondersteun je cliënten in hun eigen thuissituatie bij de afsluiting van de dag. Je helpt bij persoonlijke verzorging zoals wassen, omkleden en het naar bed gaan, reikt medicatie aan en houdt oog voor het welzijn van de cliënt. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar bent altijd onderdeel van een team waarop je kunt terugvallen. Juist in de avond zorg jij voor rust, veiligheid en een vertrouwd gevoel bij cliënten.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

• Werken in een ervaren en stabiel wijkteam dat goed op elkaar is ingespeeld.

• De mogelijkheid om 3 vaste avonden te werken voor structuur en balans.

• Een combinatie van zelfstandigheid in de wijk en steun van collega’s op de achtergrond.

• Afwisselende routes door zowel stedelijk als dorps gebied met diverse cliënten.

• Veel persoonlijk contact in de avond, waarin jouw aandacht écht het verschil maakt.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 25: € 2.511- € 3.124 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en Digicoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.