Helpende (Plus)

Werken in team Monster is zorgen voor zowel de cliënt als voor elkaar! Het team is toegankelijk, staat voor een warme, cliëntgerichte aanpak en hechte samenwerking. Met veel kennis en ervaring wordt de best mogelijke zorg en ondersteuning geboden aan de inwoners van dit kustdorp. En dit doe je samen, met een team dat voor elkaar klaar staat.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Helpende (Plus)

Als Helpende (Plus) ben jij een vertrouwd gezicht voor onze cliënten en bied je ondersteuning bij de dagelijkse zorg. Je helpt bij bijvoorbeeld wassen, aankleden en eten. Als Helpende Plus reik je ook medicatie aan of dien je deze toe. Jij ziet snel wat iemand nodig heeft en maakt gemakkelijk contact, ook zonder woorden. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega’s zorg je voor een fijne dag waarop cliënten zich veilig en gezien voelen.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Werken in team Monster is aantrekkelijk door de prettige en betrokken werkomgeving waarin collega’s oog hebben voor elkaar. Je hebt veel verantwoordelijkheid, terwijl je kunt rekenen op een hecht en ondersteunend team. Je werkt nauw samen met mantelzorgers en collega’s uit de specialistische zorg zoals wondzorg en dementie. Deze samenwerking zorgt voor verdieping en variatie in je werkzaamheden. Daarnaast krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan de zorg en het welzijn van cliënten.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 20/25: minimaal € 2.404,03 tot maximaal € 3.124,01 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.