Helpende plus

Werken in Montfoort en Linschoten betekent zorg verlenen in een omgeving waar mensen elkaar kennen en betrokkenheid vanzelfsprekend is. In deze dorpen bouw je vaak een langdurige band op met cliënten en kom je achter iedere voordeur een ander verhaal tegen. Als Helpende Plus draag je bij aan het dagelijks welzijn van cliënten die graag zelfstandig thuis willen blijven wonen. Jouw aandacht, oplettendheid en zorg maken daarin iedere dag het verschil.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Helpende Plus

Binnen het wijkteam ondersteun je cliënten thuis bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en begeleiding bij de toiletgang. Daarnaast deel je medicatie volgens protocol en houd je veranderingen in gezondheid en welzijn goed in de gaten. Door aandachtig te luisteren en te kijken naar wat iemand zelf nog kan, stimuleer je de zelfredzaamheid en help je cliënten de regie over hun eigen leven te behouden. Samen met collega's zorg je voor veilige, prettige en persoonsgerichte zorg.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Wijkteam Montfoort-Linschoten kenmerkt zich door korte lijnen, een hechte samenwerking en veel betrokkenheid bij cliënten en elkaar. De combinatie van dorpszorg en uiteenlopende zorgvragen zorgt voor afwisselende werkdagen. Collega's kennen elkaar goed, denken met elkaar mee en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. Daardoor werk je zelfstandig in de wijk, maar voel je je nooit alleen.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 30: € 2.663 - € 3.410 (o.b.v. 36 uur).

• Direct een vast contract voor 24 uur per week. 

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.