Helpende plus

In Oudewater werk je in een hechte gemeenschap waar persoonlijke aandacht en vertrouwde gezichten veel betekenen. Tijdens jouw route kom je bij cliënten thuis die graag zelfstandig willen blijven wonen en rekenen op zorgprofessionals die hen kennen. Als Helpende Plus ben je een belangrijke schakel in hun dagelijks leven. Met jouw zorg, aandacht en betrokkenheid draag je bij aan een fijne en veilige dag voor iedere cliënt.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Helpende Plus

Binnen het wijkteam ondersteun je cliënten thuis bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en begeleiding bij de toiletgang. Daarnaast deel je medicatie volgens protocol en signaleer je veranderingen in gezondheid en welzijn. Door goed te luisteren en aan te sluiten bij wat iemand zelf nog kan, stimuleer je de zelfstandigheid van cliënten. Samen met collega's zorg je ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die nodig is om prettig en veilig thuis te blijven wonen.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Wijkteam Oudewater kenmerkt zich door korte lijnen, betrokken collega's en een sterke verbinding met de wijk. De kleinschaligheid van het werkgebied zorgt ervoor dat je cliënten, mantelzorgers en samenwerkingspartners goed leert kennen. Binnen het team is er veel aandacht voor samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen. Dat maakt het mogelijk om zelfstandig te werken, terwijl er altijd een collega is om op terug te vallen.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 30: € 2.663 - € 3.410 (o.b.v. 36 uur).

• Direct een vast contract voor 24 uur per week. 

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.