Helpende (plus)

In Overvecht werk je in een levendige en diverse wijk waar je als zorgprofessional écht impact maakt. Je komt bij mensen thuis met verschillende achtergronden en zorgvragen, wat jouw werk afwisselend en betekenisvol maakt. Het wijkteam is betrokken, kent de buurt goed en werkt nauw samen met cliënten en hun netwerk. Hier draait het om vertrouwen, persoonlijke aandacht en het ondersteunen van zelfstandigheid in de eigen leefomgeving. Terwijl je je omringt met een gezellig en hecht team waarin jouw inzet gewaardeerd wordt.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Helpende (plus)

Als Helpende (plus) ondersteun je cliënten thuis bij hun dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten, en help je hen bij het opstarten of afsluiten van de dag. Je reikt medicatie aan of dient deze toe volgens protocol en binnen jouw bevoegdheid. Je werkt zelfstandig in de wijk, signaleert veranderingen in de situatie van de cliënt en schakelt waar nodig met collega’s of andere betrokkenen. Met jouw aandacht en betrokkenheid zorg je ervoor dat cliënten zich veilig en gezien voelen. Je werkt om het weekend, het hele weekend en daarnaast ook vast op woensdag.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Werken in deze dynamische wijk betekent elke dag schakelen tussen diverse cliënten en uiteenlopende zorgvragen. Je krijgt veel zelfstandigheid, terwijl er altijd een betrokken team achter je staat. Samen vormen jullie een hecht wijkteam dat de buurt door en door kent. Zo kun je écht van betekenis zijn voor cliënten in hun eigen leefomgeving. Bovendien is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen én door te groeien binnen de zorg.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 20/25: € 2.404 - € 3.124 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.