Leefondersteuner

VPT-8 (1).jpg
  • Rivieren- en Dichterswijk
  • 2.404 - 2.960 per maand
  • 24 - 24 uur
  • Vast contract
Solliciteer direct

In de Rivieren‑ en Dichterswijk werk je midden in een levendige Utrechtse wijk, met herkenbare straten, verschillende culturen en mensen die graag zo lang mogelijk zelfstandig thuis blijven wonen. Als Leefondersteuner ben je dichtbij, letterlijk en figuurlijk. Met aandacht, rust en praktische hulp maak je dagelijks het verschil in het leven van cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving.

Werken in de wijk

DSC04410.jpg

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

DSC04167.jpg
DSC01532.jpg

Dit ga je doen als Leefondersteuner

De werkdag staat in het teken van wonen, leven en meedoen. Ondersteuning wordt geboden bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en toiletgang, én bij huishoudelijke taken die bijdragen aan een prettige en veilige leefomgeving. Door aanwezig te zijn, structuur te bieden en goed te observeren, ontstaat ruimte voor eigen regie en zelfredzaamheid. Signalen over welzijn of veranderingen worden gedeeld met collega’s in het wijkteam, zodat de cliënt zich gezien en ondersteund voelt.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Het wijkteam Rivieren‑ en Dichterswijk is divers, betrokken en volop in ontwikkeling. Collega’s kennen de wijk, de bewoners en elkaar. Samen wordt gebouwd aan leefondersteuning die echt aansluit bij het dagelijks leven van cliënten. Er is ruimte om zelfstandig te werken, maar altijd met een team om op terug te vallen. De combinatie van stedelijke dynamiek, vertrouwde gezichten en echte samenwerking maakt dit een plek waar werk betekenis krijgt.

Wat je van ons mag verwachten

  • Salaris volgens cao VVT, FWG 20: € 2.404 - € 2.960 (o.b.v. 36 uur).

  • Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

  • Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

  • Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

  • Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Heb je een vraag?

App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.

App ons

Interesse in deze rol?

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!

2 collega's lachen

Het sollicitatieproces

01

Solliciteren

Je solliciteert eenvoudig via onze website met je cv en motivatie. Zodra we je aanmelding hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging.

02

Selectie

We bekijken of jouw ervaring, wensen en motivatie aansluiten bij de functie en het team. Past het goed? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

03

In gesprek

Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen meer over Careyn en de functie, en horen graag wat voor jou belangrijk is in je werk.

04

Aan de slag

Is er een klik? Dan regelen we samen de laatste stappen en maken we alles in orde voor je start. Zo begin je goed voorbereid bij Careyn!