Managementassistent
In een organisatie waar veel in beweging is, breng jij rust, overzicht en structuur aan. Binnen onze professionele ondersteuningspoule zoeken we een nieuwe collega die managers ondersteunt en het team in de regio Stichtse Vecht (Snavelenburg) versterkt. Met jouw inzet zorg je dat dagelijkse processen soepel verlopen en dat het werk slimmer en efficiënter wordt georganiseerd.
Dit ga je doen als Managementassistent
Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor collega’s én een sterke organisator die vooruitdenkt. Met jouw overzicht, digitale handigheid en rustige manier van werken draag je bij aan een fijne werkomgeving waar iedereen op kan vertrouwen.
Concreet betekent dat:
Complex agendabeheer uitvoeren en terugkerende overleggen organiseren voor meerdere managers.
Vergaderingen en bijeenkomsten voorbereiden en organiseren.
Correspondentie beheren en zelfstandig afhandelen.
HR‑processen verwerken, waaronder in‑, door‑ en uitstroom.
Brieven, updates en nieuwsbrieven schrijven.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 45: € 3.384 - € 4.102 (o.b.v. 36 uur).
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wat jij meebrengt
Een mbo‑4 diploma en ervaring in een vergelijkbare ondersteunende rol
Sterke digitale vaardigheden
Tact, communicatieve kracht en een proactieve houding
Vermogen om overzicht te houden en snel te schakelen
Beschikbaarheid bij voorkeur op maandag, dinsdag en vrijdag
Over het team
Je werkt binnen een betrokken ondersteuningspoule waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan. We helpen elkaar wanneer het druk is, delen kennis en denken samen na over hoe we processen slimmer kunnen inrichten. Je komt in een warm team terecht waar ruimte is om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
Heb je een vraag?
App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.
App onsInteresse in deze rol?
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!
Het sollicitatieproces
Kennismaking met recruiter
Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een eerste kennismaking. We bespreken jouw motivatie, ervaring en wensen, en vertellen meer over Careyn en de functie.
Sollicitatiegesprek op locatie
Je komt langs op locatie voor een gesprek met je toekomstige leidinggevende. Samen kijken we of de functie en het team goed aansluiten bij wat jij zoekt.
Verdiepend vervolggesprek
Tijdens het vervolggesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities. Zo ontdekken we samen of dit de juiste match is voor jou en Careyn.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we samen de afspraken officieel. Alles goed geregeld, zodat jij met een goed gevoel kunt starten.