Manager zorg Specialties

In Utrecht Stad ontwikkelt de extramurale zorg zich steeds verder richting specialistische ondersteuning, samenwerking in de wijk en zorg die écht aansluit op het leven van mensen. Binnen deze dynamiek geef jij leiding aan een breed palet aan gespecialiseerde teams én aan het Stadshospice en Thuisbegeleiding. De beweging van zorgen voor naar samen zorgen is hierin leidend, waarbij cliënten, naasten en professionals samen invulling geven aan het dagelijks leven en de zorg daaromheen.

Binnen het vernieuwde besturingsmodel neem jij een sleutelpositie in. Je creëert de randvoorwaarden waarin professionals eigenaarschap pakken, expertise tot zijn recht komt en samenwerking vanzelfsprekend wordt.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Manager Zorg

Je geeft richting aan teams van gespecialiseerde verpleegkundigen en begeleiders, en zorgt dat zorginhoud, samenwerking en organisatieontwikkeling elkaar versterken.

Concreet betekent dat:

• Leidinggeven aan teams met specialistische verpleegkundige expertise, waaronder POH, Parkinson, Long, Diabetes, Oncologie, Wond en CVA.

• Aansturen van Thuisbegeleiding en het Stadshospice, met aandacht voor passende ondersteuning en kwaliteit van leven.

• Vertalen van het nieuwe besturingsmodel naar de praktijk, waarbij eigenaarschap en samenwerking centraal staan.

• Stimuleren van de beweging naar zorgzame gemeenschappen en het versterken van samenwerking met netwerk en ketenpartners.

• Werken aan duurzame ontwikkeling van teams, kwaliteit van zorg en toekomstbestendige werkwijzen.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 65: € 5.038 - € 7.018 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Hbo‑werk‑ en denkniveau en ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg.

• Affiniteit met extramurale zorg en specialistisch verpleegkundig handelen.

• Leiderschap dat gericht is op vertrouwen, ruimte geven en duidelijke kaders stellen.

• Vermogen om verandering te begeleiden en teams hierin mee te nemen.

• Overzicht, organisatiekracht en een verbindende manier van samenwerken.

Over het team

Je werkt met bevlogen professionals die ieder hun eigen specialisme meebrengen en met elkaar het verschil maken in de wijk. Binnen de teams is veel kennis aanwezig en een sterke drive om cliënten zo zelfstandig mogelijk te laten leven. Thuisbegeleiding en het Stadshospice voegen hier een belangrijke dimensie aan toe, waarin naast zorg ook aandacht, begeleiding en kwaliteit van leven centraal staan. In deze diverse setting breng jij samenhang, stimuleer je samenwerking en help je teams verder ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.