Manager Zorg (tijdelijk)

Tijdelijk aan de slag als Manager Zorg Extramuraal bij Careyn? Vanwege zwangerschapsverlof zoeken we tijdelijk versterking. Deze functie bied je een mooie kans om jouw ervaring in te zetten én Careyn als organisatie te leren kennen. Careyn is een grote organisatie die volop in ontwikkeling is en waar regelmatig nieuwe kansen ontstaan. Wil jij bijdragen aan sterke teams en goede zorg voor cliënten thuis? Dan maken we graag kennis met je!

Binnen de extramurale zorg van Utrecht Stad werk je aan zorg die aansluit bij het leven van cliënten thuis. Vanuit wijkteams en VPT‑teams ondersteunen we mensen om zo zelfstandig mogelijk te blijven wonen, met aandacht voor eigen regie, kwaliteit van leven en samenwerking met het netwerk rondom de cliënt. Als Manager Zorg geef je leiding aan deze teams en zorg je voor verbinding, ontwikkeling en continuïteit.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Manager Zorg

Je geeft leiding aan vier extramurale teams, met in totaal ongeveer 70 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van de voorwaarden waarin medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Daarbij stuur je op kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap en zorg je voor verbinding, ontwikkeling en continuïteit binnen de teams. Samen met vijf collega-managers werk je aan de verdere ontwikkeling van de extramurale zorg binnen Utrecht Stad.

Concreet betekent dat:

• Leidinggeven aan vier wijkteams en VPT‑teams binnen Utrecht Stad.

• Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling en eigenaarschap.

• Sturen op kwaliteit van zorg, personele inzet en teamresultaten.

• Samenwerken met interne en externe partners om passende zorg en ondersteuning te organiseren.

• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de extramurale zorg binnen Careyn.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 65: € 5.214 - € 7.263 (o.b.v. 36 uur).

• Een tijdelijk contract voor 28 tot 32 uur per week, van eind december 2026 tot en met begin juni 2027.

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde hbo‑opleiding.

• Ervaring met leidinggeven binnen de extramurale zorg.

• Het vermogen om teams te verbinden, te motiveren en richting te geven.

• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving.

• Een positieve en daadkrachtige stijl van leidinggeven, met oog voor medewerkers en cliënten.

Over het team

Je maakt deel uit van een team van vijf extramurale managers binnen Utrecht Stad. Samen werk je aan toekomstbestendige zorg en ondersteun je wijkteams en VPT‑teams in hun ontwikkeling. De samenwerking is open en betrokken, waarbij kennisdeling en elkaar versterken vanzelfsprekend zijn. Vanuit standplaats Tamarinde werk je nauw samen met collega‑managers, zorgprofessionals en ondersteunende diensten.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Solliciteren kan tot en met 28 oktober, de eerste gesprekken vinden plaats op 4 november tussen 13.00 uur en 16.00 uur.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.