Mbo Verpleegkundige

Hoeksche Waard -6.jpg (1)
  • Wateringen-Kwintsheul
  • 3.384 - 4.102 per maand
  • 12 - 24 uur
  • Vast contract
Solliciteer direct

Team Wateringen-Kwintsheul is een kleinschalig team van 8 zorgprofessionals met diverse functieniveaus: helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. We werken nauw samen met het team Wateringen-Centrum. Waar nodig springen we voor elkaar in. Ons team is gevestigd in verpleeghuis De Ark, waar we ook samenwerken met het wijkleercentrum. Hier krijgen stagiaires van Mbo en Hbo de kans om praktijkervaring op te doen binnen de wijkzorg.

Werken in de wijk

DSC04410.jpg

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

DSC04167.jpg
DSC01532.jpg

Dit ga je doen als mbo Verpleegkundige

Als Verpleegkundige in de wijk ben je verantwoordelijk voor het verlenen van verplegende zorg aan cliënten in hun thuisomgeving. Je houdt hen scherp in de gaten en denkt proactief en preventief, vooral in situaties die snel veranderen. Je onderhoudt nauw contact met de huisarts, betrekt familie en mantelzorgers actief bij de zorg en bent de steun en toeverlaat voor de wijkverpleegkundige. Je documenteert de geleverde zorg accuraat in het zorgsysteem, geeft heldere voorlichting en advies aan cliënten en hun omgeving over zorg en welzijn en draagt actief bij aan de teamontwikkeling en de continue verbetering van zorgprocessen.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

  • Werken in een kleinschaling team met korte lijnen en collegiale ondersteuning.

  • Intensieve samenwerking met team Wateringen-Centrum.

  • Veel kennis en ervaring binnen het team, o.a. op het gebied van wondzorg en dementie.

Wat je van ons mag verwachten

  • Inschaling volgens de cao VVT, FWG 45: minimaal € 3.384,01 tot maximaal € 4.102,26 (o.b.v. 36 uur per week).

  • Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

  • Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

  • Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

  • Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Heb je een vraag?

App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.

App ons

Interesse in deze rol?

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!

2 collega's lachen

Het sollicitatieproces

01

Solliciteren

Je solliciteert eenvoudig via onze website met je cv en motivatie. Zodra we je aanmelding hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging.

02

Selectie

We bekijken of jouw ervaring, wensen en motivatie aansluiten bij de functie en het team. Past het goed? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

03

In gesprek

Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen meer over Careyn en de functie, en horen graag wat voor jou belangrijk is in je werk.

04

Aan de slag

Is er een klik? Dan regelen we samen de laatste stappen en maken we alles in orde voor je start. Zo begin je goed voorbereid bij Careyn!