Mbo-Verpleegkundige

DSC05777.jpg
  • Weddesteyn
  • 3.502 - 4.245 per maand
  • 16 - 32 uur
  • Vast contract
Solliciteer direct

Ben jij mbo-Verpleegkundige, MMZ’er of Social Worker en wil jij écht verschil maken in de psychogeriatrische zorg? Zie jij gedrag niet als een uitdaging, maar als een kans om beter te begrijpen wat iemand nodig heeft? Dan is dit jouw plek.

Binnen onze PG-afdeling bouwen we aan een sterk expertiseteam rondom onbegrepen gedrag. De zorg wordt steeds complexer en vraagt om meer dan alleen zorg verlenen: het draait om écht begrijpen, rust creëren en samen de juiste benadering vinden voor elke bewoner. Gelukkig kun je daarbij rekenen op de kracht van een professioneel en betrokken team.

Weddesteyn

Scherm­afbeelding 2026-03-11 om 14.44.25.png

Weddesteyn

Zorg- en revalidatiecentrum in Woerden

Weddesteyn in Woerden is een zorgcentrum waar wonen, zorg en revalidatie samenkomen. Hier wonen cliënten met een somatische zorgvraag en cliënten met dementie in kleinschalige woonvormen. Daarnaast biedt de locatie revalidatiezorg voor ouderen die tijdelijk herstellen na bijvoorbeeld een ziekenhuisopname.

Utrechtsestraatweg 50 3445 AS Woerden
Medium-Weddesteyn (15).jpg
Medium-Weddesteyn (20).jpg
Medium-Weddesteyn (1).jpg

Dit ga je doen

Je werkt op een afdeling waar zorg en gedrag samenkomen en waar ontwikkeling centraal staat. Samen met collega’s en andere disciplines zorg je voor een veilige en voorspelbare leefomgeving.

Concreet betekent dat:

  • Verlenen en coördineren van verpleegkundige zorg, inclusief persoonlijke verzorging, ADL en verpleegtechnische handelingen.

  • Observeren, signaleren en analyseren van gedrag en veranderingen in gezondheid.

  • Inzetten van klinisch redeneren en hierop inspelen in de dagelijkse begeleiding.

  • Meedenken over en toepassen van passende benaderingen en interventies.

  • Afstemmen van zorg met collega’s en andere disciplines.

  • Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het expertiseteam en verbetering van de zorg.

 

Wat je van ons mag verwachten

  • Salaris volgens cao VVT, FWG 45 : € 3.502 - € 4.245 (o.b.v. 36 uur).

  • Direct een vast contract voor 16 tot 32 uur per week.

  • Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

  • Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

  • Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

  • Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

  • Een diploma Mbo-Verpleegkunde, MMZ of Social Work.

  • Affiniteit met psychogeriatrische zorg en onbegrepen gedrag.

  • Het vermogen om gedrag te begrijpen en hierop te reflecteren in eigen handelen.

  • Een oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte houding.

  • Motivatie om jezelf te ontwikkelen en te verdiepen in onbegrepen gedrag.

Over het team

Je werkt binnen een team dat in ontwikkeling is naar een expertiseteam. Collega’s zijn betrokken, leergierig en willen samenbouwen aan een stevige basis voor zorg en begeleiding bij complex gedrag. Er is ruimte om te leren van elkaar, casuïstiek te bespreken en nieuwe inzichten direct toe te passen in de praktijk. Samenwerking met onder andere psychologen en artsen is een vast onderdeel van het werk.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Heb je een vraag?

App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.

App ons

Interesse in deze rol?

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!

2 collega's lachen

Het sollicitatieproces

01

Solliciteren

Je solliciteert eenvoudig via onze website met je cv en motivatie. Zodra we je aanmelding hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging.

02

Selectie

We bekijken of jouw ervaring, wensen en motivatie aansluiten bij de functie en het team. Past het goed? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

03

In gesprek

Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen meer over Careyn en de functie, en horen graag wat voor jou belangrijk is in je werk.

04

Aan de slag

Is er een klik? Dan regelen we samen de laatste stappen en maken we alles in orde voor je start. Zo begin je goed voorbereid bij Careyn!