Procesmanager

Lotus (29).jpg
  • Lotus
  • 4.016 - 5.962 per maand
  • 32 - 36 uur
  • Vast contract
Solliciteer direct

Bij Careyn draait alles om mensen. Careyn is een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor het welzijn van jong en oud, gezond of kwetsbaar. Onze vakbekwame en betrokken medewerkers staan klaar om hulp en ondersteuning te bieden wanneer dat nodig is.

Binnen deze omgeving krijg je als Procesmanager bij Careyn de ruimte om echte impact te maken. Je werkt aan het verbeteren van processen binnen zowel zorg als bedrijfsvoering, en beweegt je daarbij op het snijvlak van zorg, IT en organisatie. Zo draag je actief bij aan een toekomstgerichte zorgorganisatie met een sterke maatschappelijke opdracht.

Lotus

Lotus (39).jpg (1)

Lotus

Kantoorlocatie in Rotterdam Alexander

Deze kantoorlocatie ligt vlakbij Rotterdam Alexander in het Lotus-complex. Je werkt hier op de bovenste twee verdiepingen van één van de drie gebouwen. De locatie biedt flexplekken, vergaderruimtes en stilteruimtes. In de andere gebouwen van het complex en de directe omgeving zijn verschillende mogelijkheden om te lunchen.

George Hintzenweg 81 3068 AX Rotterdam Rotterdam
Medium-Lotus (40).jpg
Medium-Lotus (21).jpg
Medium-Careyn_Lotus_13-11-2025 -18.jpg

Dit ga je doen als Procesmanager

  • Je bent betrokken bij het ontwerp, de bewaking, de analyse en de optimalisatie van organisatieprocessen binnen zowel de zorg als de bedrijfsvoering.

  • Je houdt overzicht over alle processen binnen de organisatie en hebt inzicht in de samenhang daartussen.

  • Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied procesmanagement en zoekt continu naar manieren om processen effectief en efficiënt binnen Careyn in te richten.

  • Je vertaalt nieuwe inzichten en methodieken naar praktische toepassingen die passen bij de organisatie.

  • Je deelt je kennis en adviseert collega’s en interne stakeholders over procesinrichting en procesverbetering.

  • Je ondersteunt en begeleidt betrokkenen bij de veranderingen die nodig zijn om verbeteringen ook daadwerkelijk door te voeren.

Wat je van ons mag verwachten

  • Een goede inwerkperiode waarin je directe collega procesmanagers je wegwijs maken.

  • Je komt te werken in het team Procesmanagement. Samen met team Informatiemanagement en de ICT architect ben je onderdeel van het PRIMA-team dat valt onder de manager Informatiemanagement & ICT.

  • Je krijgt een fijne werkplek van 36 uur per week. Wil je graag 32 uur werken? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

  • Je werkt hybride waarbij je gemiddeld 2 dagen in de week op kantoor aanwezig bent.

  • Je krijgt voldoende opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Je krijgt een vaste aanstelling met een proefperiode van twee maanden.

  • Je wordt ingeschaald volgens de CAO VVT FWG 60, die loopt van € 4016,62 tot € 5.962,34 afhankelijk van je ervaring, bij een fulltime dienstverband (36 uur.)

  • Je krijgt een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%.

  • Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Wat jij meebrengt

  • Je hebt een afgeronde HBO-/WO opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde/ Bedrijfskundige Informatica, Bestuurskunde en/of Management.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als procesmanager.

  • Je hebt affiniteit met en enig inzicht in de zorgstructuur en zorgwetgeving.

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed plannen en organiseren.

  • Je kan goed meedenken op tactisch en strategisch niveau en kunt goed schakelen van helikopter-view naar details.

  • Je vindt het een uitdaging om problemen te analyseren en verbeteringen aan te dragen.

  • Heb je een Lean Green of Black Belt? Dan is dat een pré.

Heb je een vraag?

App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.

App ons

Interesse in deze rol?

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!

2 collega's lachen

Het sollicitatieproces

01

Kennismaking met recruiter

Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een eerste kennismaking. We bespreken jouw motivatie, ervaring en wensen, en vertellen meer over Careyn en de functie.

02

Sollicitatiegesprek op locatie

Je komt langs op locatie voor een gesprek met je toekomstige leidinggevende. Samen kijken we of de functie en het team goed aansluiten bij wat jij zoekt.

03

Verdiepend vervolggesprek

Tijdens het vervolggesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities. Zo ontdekken we samen of dit de juiste match is voor jou en Careyn.

04

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is er een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we samen de afspraken officieel. Alles goed geregeld, zodat jij met een goed gevoel kunt starten.