Regisseur

Langer Zorg en Ondersteuning Thuis (LZO) is het concept waarbij Careyn met aandacht en tijd zorg en welzijn bieden aan ouderen die (langer) thuis willen blijven wonen. Men krijgt in het eigen huis ondersteuning op het gebied van welzijn en zorg. Samen met de cliënt en mantelzorger borgen we dat men zo lang als mogelijk op een fijne manier actief thuis kan blijven wonen. We doen dit voor inwoners met een indicatie voor Volledig Pakket Thuis (VPT) of een Modulair Pakket Thuis (MPT).

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Regisseur VPT

Als VPT Regisseur draag je zorg voor de informatievoorziening en coördineer je de inzet van de teamleden. Daarnaast werk je samen met zorgprofessionals van buiten de organisatie. Je ben het aanspreekpunt voor je co en met het team zorg je dat de ondersteuning in de eigen vertrouwde omgeving geboden wordt. Er ligt een mooie uitdaging om dit relatief nieuwe concept verder op de kaart te zetten, samenwerkingen te versterken en écht maatwerk te leveren. Wil jij pionieren, verbinden en kwaliteit van leven vergroten, dan maken we graag kennis met jou!

Concreet betekent dat:

• Je gaat zelfstandig complexe zorgsituaties regisseren, daarbij houd je overzicht over de caseloads — inclusief het oplossen van vakinhoudelijke problemen en het maken van onafhankelijke afwegingen. Dit doe je vanuit jouw deskundigheid binnen de wet- en regelgeving, financiering en de sociale kaart. Je begeleidt de client binnen het zorglandschap en biedt daarin maatwerk.

• Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteit en ontwikkeling van zorg en je houdt ontwikkelingen in de zorg bij, participeert in MDO’s, projecten en werkgroepen.

• Je werkt vanuit de principes van Reablement & Positieve Gezondheid en versterkt zelfmanagement, je stelt met behoud van eigen regie van cliënten centraal, ondersteunt hen in zelfmanagement en richt je op kwaliteit van leven (mentaal, fysiek, sociaal en dagelijks functioneren).

• Je stuurt een team medewerkers aan, je coacht en ondersteunt waarbij overtuigingskracht en organisatievermogen essentieel zijn. Daarnaast geef je richting bij complexe situaties en de inzet van passende interventies daarin.

  
  

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471,46 - € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau aangevuld met een diploma Verpleegkunde of Social Work (minimaal niveau 4).

• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden; tactvol, invoelend, motiverend en hulpvaardig richting cliënten, netwerk en collega’s. Ook moet je in staat zijn om cliënten te adviseren en te overtuigen — soms in complexe of crisissituaties.

• Je denkt in mogelijkheden en je wil het anders aanpakken.

• Goede kennis over de verschillende soorten indicaties en zorgvormen om een volwaardige sparringpartner te zijn voor collega’s én voor het aantrekken van nieuwe cliënten.

• Een pionier die denkt in oplossingen en het leuk vindt om nieuwe wegen te verkennen en het netwerk actief uit te breiden.

• Ervaring of affiniteit met coördinatie, netwerkvorming en organiseren van samenhangende zorg in de wijk.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.