Verpleegkundig Specialist

04-12-2025 Careyn Arbeidsmarkt portretten -22.jpg
  • Snavelenburg
  • 5.038 - 7.018 per maand
  • 24 - 32 uur
  • Vast contract
Solliciteer direct

Als verpleegkundig specialist staat kwaliteit van leven centraal in alles wat je doet. Binnen Snavelenburg begeleid je cliënten met een psychogeriatrische of somatische zorgvraag in een fase waarin nabijheid, rust en deskundige afwegingen essentieel zijn. De rol draait niet om behandelen alleen, maar om het begeleiden van cliënten en hun naasten bij medische, verpleegkundige en existentiële vragen, passend bij de laatste levensfase. Je werkt in een professioneel en betrokken behandelteam en maakt deel uit van een regionale medische vakgroep, waarin kennis delen, samen reflecteren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn.

Snavelenburg

Medium- Snavelenburg (23).jpg (1)

Verpleeghuis in Maarssen

Snavelenburg in Maarssen is een verpleeghuis waar cliënten en collega’s elkaar vaak bij naam kennen. De locatie biedt plaats aan 88 cliënten: 44 cliënten met dementie en 44 cliënten met een somatische zorgvraag. Daarnaast biedt Snavelenburg dagbehandeling voor cliënten uit de omgeving.

DSC04167.jpg
Medium-Lifestyle Grootenhoek (23).jpg

Dit ga je doen als Verpleegkundig Specialist

Als verpleegkundig specialist staat de kwaliteit van leven van de cliënt centraal en bied je medische zorg op maat, van diagnostiek tot behandeling en begeleiding. Je voert regie over het multidisciplinaire behandelplan en behandelt cliënten met PG en Somatiek binnen Snavelenburg. Indien je wilt, is er een mogelijkheid om ook in de eerstelijn te werken in gemeente Stichtse Vecht.

Concreet betekent dat:

  • Begeleiden en ondersteunen van bewoners bij complexe medische en psychosociale zorgvragen.

  • Regie voeren over het multidisciplinaire behandelplan, met focus op kwaliteit van leven.

  • Bewaken en verder ontwikkelen van kwaliteit van zorg binnen het behandelteam.

  • Onderhouden en versterken van samenwerking met ketenpartners binnen en buiten de locatie.

  • Indien gewenst: consulteren en fungeren als sparringpartner bij complexe casuïstiek in de regio.

Wat je van ons mag verwachten

  • Salaris volgens cao VVT, FWG 65: € 5.038 - € 7.018 (o.b.v. 36 uur).

  • Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

  • Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

  • Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

  • Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

  • Een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.

  • Bekendheid met actuele ontwikkelingen binnen de ouderenzorg, zoals Positieve Gezondheid, Reablement en Leven in Vrijheid.

  • Het vermogen om overzicht te behouden en regie te voeren in dynamische zorgsituaties.

  • Bereidheid om locatie‑overstijgend te werken en bij te dragen aan continuïteit van medische zorg.

  • Ervaring in de eerstelijn is een pre.

Over het team

Binnen Snavelenburg werk je samen met een deskundig behandelteam bestaande uit twee specialisten ouderengeneeskunde, een HAIO en een AIOS. De samenwerking is gelijkwaardig en inhoudelijk sterk, met ruimte voor afstemming en reflectie. Daarnaast maak je deel uit van een regionale medische vakgroep van bijna twintig collega‑medici, waaronder verpleegkundig specialisten en VS‑en in opleiding. Een context waarin professionele ontwikkeling, kennisdeling en collegialiteit centraal staan.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Heb je een vraag?

App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.

App ons

Interesse in deze rol?

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!

2 collega's lachen

Het sollicitatieproces

01

Solliciteren

Je solliciteert eenvoudig via onze website met je cv en motivatie. Zodra we je aanmelding hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging.

02

Selectie

We bekijken of jouw ervaring, wensen en motivatie aansluiten bij de functie en het team. Past het goed? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

03

In gesprek

Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen meer over Careyn en de functie, en horen graag wat voor jou belangrijk is in je werk.

04

Aan de slag

Is er een klik? Dan regelen we samen de laatste stappen en maken we alles in orde voor je start. Zo begin je goed voorbereid bij Careyn!