Verzorgende IG avond- en weekenddienst

In Vlaardingen werken negen wijkteams op drie unieke locaties, elk met een eigen sfeer. In de bruisende Westwijk krijg je te maken met meer complexe, sociale vraagstukken, die je improvisatie en grenzen testen. Holy, een groene wijk met veel flats, biedt een rustiger werkomgeving. In het historische hart werk je vanuit een monumentaal pand met een diverse cliëntenkring, waaronder meer verwarde personen en chronisch zieken. Er is volop ruimte voor jouw frisse ideeën en ambities om je verder te ontwikkelen!

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Verzorgende IG

Als Verzorgende IG voer je ADL-taken uit, dien je medicatie toe en werk je volgens protocollen en hygiënische richtlijnen. Je signaleert veranderingen, registreert deze nauwkeurig en schakelt waar nodig hulp in. Daarbij bouw je een vertrouwensband op en stimuleer je de zelfredzaamheid van de cliënt. Samen met collega’s en familieleden zorg je voor een veilige, prettige leefomgeving.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

• Een prettige en ondersteunende werksfeer.

• Hechte teams met professionele, ervaren collega's.

• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

• Ruimte voor zelfstandig werken en samenwerking waar nodig.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.643,39 tot € 3.471 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.