Verzorgende IG - nieuwe afdeling Salama

Bij Careyn Rosendael openen we een nieuwe woonafdeling voor ouderen met dementie, waar bewoners zich thuis kunnen voelen in een omgeving met aandacht voor hun culturele achtergrond. Op deze kleinschalige afdeling wonen straks 14 bewoners. Samen met een nieuw team bouwen we aan een warme plek waar persoonlijke zorg, respect en herkenning centraal staan. Salama wordt, naast Amana, de tweede afdeling op deze locatie waar cultuursensitieve zorg centraal staat.

De zorg sluit aan bij de leefstijl van bewoners en hun familie. Collega’s die affiniteit hebben met cultuursensitieve zorg of verschillende talen spreken kunnen in het contact met bewoners en naasten vaak nét dat extra verschil maken.

Rosendael

Rosendael

Zorgcentrum in Utrecht Overvecht

Rosendael ligt in de Utrechtse wijk Overvecht, omgeven door Park de Gagel en twee binnentuinen. In dit zorgcentrum wonen cliënten met dementie, een somatische zorgvraag, een interculturele achtergrond of met dubbelproblematiek. Je werkt op een groene locatie midden in de wijk.

Indusdreef 5 3564 GV Utrecht

Dit ga je doen als Verzorgende IG

Als Verzorgende IG bied je dagelijkse verzorging en verpleegtechnische zorg aan bewoners met dementie. Je stimuleert bewoners in wat zij nog zelf kunnen en hebt oog voor hun welzijn en dagritme. Je observeert veranderingen, overlegt met collega’s en onderhoudt contact met familie en andere zorgprofessionals. Omdat de afdeling nieuw wordt opgebouwd, werk je samen met het team aan een goede structuur, samenwerking en een fijne leefomgeving voor bewoners.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Meebouwen aan deze nieuwe PG‑afdeling betekent samen starten vanuit een duidelijke visie op goede, persoonsgerichte zorg. Je werkt op een kleinschalige afdeling met veertien bewoners, waardoor er echt ruimte is voor aandacht en nabijheid. In het dagelijks werk staat de persoon achter de bewoner centraal en kun je doen wat nodig is op maat. Je hebt intensief contact en samenwerking met familie en naasten, als volwaardige partners in de zorg. Dat alles doe je in een betrokken team dat samen leert, groeit en deze afdeling verder vormgeeft.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.643 - € 3.471 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.