Verzorgende IG

In de Rivieren‑ en Dichterswijk werk je midden in een levendige buurt waar het dagelijks leven zich grotendeels thuis afspeelt. Achter elke voordeur schuilt een eigen verhaal, soms tijdelijk kwetsbaar, soms langdurig in zorg. Als Verzorgende IG ben je hier meer dan zorgverlener alleen: je brengt rust, overzicht en vertrouwen bij mensen die hun zelfstandigheid zo lang mogelijk willen behouden. Het werk vraagt om nabijheid, scherp kijken en het vermogen om mee te bewegen met wat een wijk en haar bewoners nodig hebben. En je doet het samen, met een team dat voor je klaar staat.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Verzorgende IG

Binnen het wijkteam ondersteun je cliënten in hun eigen woning bij persoonlijke verzorging zoals wassen, aankleden en begeleiding bij de toiletgang. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn en schakelt waar nodig met collega’s of de wijkverpleegkundige. Medicatieveiligheid en zorgvuldig rapporteren vormen een vast onderdeel van je werk. Door goed te luisteren en aan te sluiten bij wat iemand zelf kan, stimuleer je de zelfredzaamheid en bouw je aan een vertrouwensband met cliënten en hun netwerk.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Het team in de Rivieren‑ en Dichterswijk is sterk verbonden met de wijk en kent de buurt goed. De combinatie van verschillende doelgroepen en zorgvragen zorgt voor afwisseling en dynamiek in het werk. Samenwerking met huisartsen, apotheken, buurtteams en mantelzorgers verloopt laagdrempelig en persoonlijk. Binnen het team is de sfeer open en collegiaal, met ruimte voor overleg, leren van elkaar en samen zorgen voor goede, mensgerichte zorg in de wijk.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.643 - € 3.471 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.