Verzorgende IG

Jurgen Wijkverpleging 002.JPG
  • Wateringen-Kwintsheul
  • 2.643 - 3.471 per maand
  • 4 - 32 uur
  • Vast contract
Solliciteer direct

Team Wateringen-Kwintsheul is een kleinschalig team van 8 zorgprofessionals met diverse functieniveaus: helpende, verzorgenden IG en wijkverpleegkundigen. We werken nauw samen met het team Wateringen-Centrum. Waar nodig springen we voor elkaar in. Ons team is gevestigd in verpleeghuis De Ark, waar we ook samenwerken met het wijkleercentrum. Hier krijgen stagiaires van mbo en hbo de kans om praktijkervaring op te doen binnen de wijkzorg. Je doet het samen, met een team dat voor elkaar klaar staat.

Werken in de wijk

DSC04410.jpg

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

DSC04167.jpg
DSC01532.jpg

Dit ga je doen als Verzorgende IG

Als Verzorgende IG voer je ADL-taken uit, dien je medicatie toe en werk je volgens protocollen en hygiënische richtlijnen. Je signaleert veranderingen, registreert deze nauwkeurig en schakelt waar nodig hulp in. Daarbij bouw je een vertrouwensband op en stimuleer je de zelfredzaamheid van de cliënt. Samen met collega’s en familieleden zorg je voor een veilige, prettige leefomgeving.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Je werkt in een gemoedelijke omgeving met aandacht voor elkaar. Daarnaast ervaar je veel zelfstandigheid én een hechte, persoonlijke werksfeer. Er is intensieve samenwerking met mantelzorgers en collega’s specialistische zorg (o.a. diabetes en dementie). Dit bevordert de kwaliteit van zorg en onderlinge afstemming. Je krijgt ruimte om mee te denken en je te ontwikkelen. Ook kun je écht bijdragen.

Wat je van ons mag verwachten

  • Salaris volgens cao VVT, FWG 35: €2.643 - € 3.471 (o.b.v. 36 uur).

  • Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

  • Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

  • Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

  • Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Heb je een vraag?

App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.

App ons

Interesse in deze rol?

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!

2 collega's lachen

Het sollicitatieproces

01

Solliciteren

Je solliciteert eenvoudig via onze website met je cv en motivatie. Zodra we je aanmelding hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging.

02

Selectie

We bekijken of jouw ervaring, wensen en motivatie aansluiten bij de functie en het team. Past het goed? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

03

In gesprek

Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen meer over Careyn en de functie, en horen graag wat voor jou belangrijk is in je werk.

04

Aan de slag

Is er een klik? Dan regelen we samen de laatste stappen en maken we alles in orde voor je start. Zo begin je goed voorbereid bij Careyn!