Verzorgende IG

Zorg verlenen in Zuilen betekent werken in een wijk waar levenservaring, diversiteit en eigen kracht samenkomen. Het nieuwe VPT‑team dat deze zomer start, richt zich op cliënten die graag thuis blijven wonen en daarbij vertrouwen op nabijheid en continuïteit. In deze rol bouw je vanaf het begin mee aan een team waarin zorg persoonlijk is en samenwerking centraal staat. Dat vraagt om initiatief, flexibiliteit en de wens om samen iets nieuws neer te zetten. Dat doe je samen, met een team dat voor elkaar klaar staat.

Werken in de wijk

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Verzorgende IG

Binnen het VPT‑team ondersteun je cliënten in hun eigen woning bij persoonlijke verzorging, dagelijkse routines en het behouden van zelfstandigheid. Verpleegtechnische handelingen en gedelegeerde taken van de regisseur maken onderdeel uit van het werk, net als bijdragen aan medicatieveiligheid en andere kwaliteitsvraagstukken. Door goed te observeren en in gesprek te blijven, zie je wat iemand nodig heeft en zet je de cliënt steeds meer in de eigen kracht. In de opstartfase draai je mee in twee nabijgelegen teams, zodat de zorg continu doorloopt en het nieuwe team rustig kan groeien. De diensten bestaan uit hele en halve diensten, verspreid over dag‑ en avonddiensten, alle dagen van de week.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Dit team start vanaf de zomer en biedt ruimte om te pionieren en samen te bouwen aan een sterke basis. Collega’s brengen kennis, levenservaring en een open houding mee en staan open voor coaching en samenwerking. Zuilen is een wijk met veel karakter, waar zorg dichtbij komt en contact persoonlijk is. In de beginfase werk je samen met twee nabijgelegen VPT‑teams, wat zorgt voor uitwisseling van kennis, ondersteuning en een zachte landing in deze nieuwe rol.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.643 - € 3.471 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.