Werken waar en wanneer jij wilt - Leefondersteuner - Careyn flexpool

Als flexibele Leefondersteuner bij Careyn werk je in de wijkverpleging, waar jouw inzet telt op de momenten dat het ertoe doet. Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse structuur; door bijvoorbeeld te helpen met de persoonlijke verzorging (ADL) en het bieden van een stukje welzijn. Door jouw betrokkenheid bouw je een warme band op en draag je bij aan een prettige woonomgeving. Ervaring in de zorg is niet vereist: vanaf de start bieden wij trainingen, scholing en begeleiding op maat om je goed voor te bereiden op je werk. Daarbij maak je deel uit van een warm en toegewijd team van zorgprofessionals.

Werken in de wijk

Flexibel werken bij Careyn betekent dat je zelf invloed hebt op wanneer je werkt. Je kiest de momenten die passen bij jouw situatie. Dat geeft ruimte werk te combineren met andere dingen die belangrijk voor je zijn zoals bijvoorbeeld je gezin of studie. 

Benieuwd naar hoe flexibel werken er in de praktijk uitziet?

Lees meer

Werken in de wijk betekent dat je bij mensen thuis komt en onderdeel wordt van hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en je schakelt tussen zorg, begeleiding en contact met het netwerk rondom de cliënt.

Benieuwd hoe het is om te werken in de wijk en welke teams er zijn?

Lees meer

Dit ga je doen als Leefondersteuner in de flexpool

Als Leefondersteuner help je mensen thuis om hun zelfstandigheid te behouden en structuur aan te brengen in hun dag. Je doet bijvoorbeeld samen boodschappen, maakt een wandeling of helpt bij het plannen van activiteiten. Ook bied je ondersteuning bij persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken, altijd met de nadruk op samen doen en wat de cliënt nodig heeft. Dit doe je samen met de mantelzorger(s) en een vast team waarbinnen je altijd op iemand terug kunt vallen.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 20: € 2.488,17 - € 3.064.53 (o.b.v. 36 uur per week).

• Direct een vast contract voor 0 tot 24 uur per week.

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.