Wijkverpleegkundige
In wijkteam Oost ligt een mooie ontwikkelopgave. Een team met betrokken zorgprofessionals staat aan de vooravond van een volgende stap: werken vanuit helderheid, samenwerking en eigenaarschap. Als wijkverpleegkundige speel je daarin een belangrijke rol. Je brengt overzicht, stimuleert professionele ontwikkeling en helpt het team om samen te groeien in werkwijzen die passen bij de zorg van vandaag en morgen.
Dit ga je doen als Wijkverpleegkundige
Je combineert inhoudelijke expertise met een verbindende manier van werken. Vanuit jouw rol geef je richting aan verpleegkundige zorg in de wijk en draag je bij aan een stevige basis voor verdere ontwikkeling.
Concreet betekent dat:
Stellen en evalueren van indicaties en regie voeren op complexe zorgsituaties.
Coördineren van zorg en samenwerken met huisartsen, ketenpartners en het netwerk rondom de cliënt.
Ondersteunen en begeleiden van collega’s in verpleegkundig handelen en samenwerking.
Bijdragen aan duidelijke werkafspraken en taakverdeling binnen het team.
Meewerken aan het versterken en vernieuwen van werkwijzen in het team.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471 - € 4.659 (o.b.v. 36 uur).
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wat jij meebrengt
Een hbo‑diploma Verpleegkunde en geldige BIG‑registratie.
Ervaring als wijkverpleegkundige of de wens om hierin verder te groeien.
Inzicht in indicatiestelling en coördinatie van zorg in de wijk.
Het vermogen om structuur aan te brengen en anderen hierin mee te nemen.
Een open, positieve houding en oog voor ontwikkeling van team én zorg.
Over het team
Wijkteam Oost bestaat uit collega’s die zich met toewijding inzetten voor cliënten in de wijk. Het team bevindt zich in een fase waarin samenwerking, rolduidelijkheid en professioneel werken steeds meer vorm krijgen. Er is ruimte om mee te bouwen, samen te leren en stap voor stap te werken aan een stevige manier van samenwerken, waarin zorgcoördinatoren, verpleegkundigen en andere collega’s ieder hun eigen rol pakken. Als wijkverpleegkundige draag je actief bij aan die beweging en help je het team vooruit.
Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.
Heb je een vraag?
App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.
App onsInteresse in deze rol?
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!
Het sollicitatieproces
Solliciteren
Je solliciteert eenvoudig via onze website met je cv en motivatie. Zodra we je aanmelding hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging.
Selectie
We bekijken of jouw ervaring, wensen en motivatie aansluiten bij de functie en het team. Past het goed? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.
In gesprek
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen meer over Careyn en de functie, en horen graag wat voor jou belangrijk is in je werk.
Aan de slag
Is er een klik? Dan regelen we samen de laatste stappen en maken we alles in orde voor je start. Zo begin je goed voorbereid bij Careyn!