Wondverpleegkundige in opleiding
Binnen Careyn krijg je de kans om je als verpleegkundige verder te verdiepen in complexe wondzorg. In deze opleidingsplek groei je uit tot specialist binnen een expertteam dat regie voert over wondzorg in de regio. Met ruimte voor zelfstandig werken, leren in de praktijk en intensieve samenwerking lever je een directe bijdrage aan betere zorg en kwaliteit van leven voor cliënten.
Dit ga je doen als Wondverpleegkundige in opleiding
Je ontwikkelt je tot specialist in wondzorg en combineert leren met uitvoeren, begeleiden en adviseren.
Concreet betekent dat:
Regie voeren en consulten uitvoeren bij complexe wondzorg.
Cliënten begeleiden, adviseren en behandelen.
Scholing verzorgen aan intra- en extramurale teams.
Participeren in regionale wondnetwerken.
Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en ontwikkeling binnen het vakgebied.
Samenwerken met verschillende zorgprofessionals; o.a huisartsen, medisch specialisten, wondpoli’s van ziekenhuizen in de regio.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471 - € 4.659 (o.b.v. 36 uur).
Een opleidingsplek vanaf (bij voorkeur) 1 september 2026 voor minimaal 24 uur tot maximaal 32 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wat jij meebrengt
Een afgeronde hbo‑opleiding Verpleegkunde.
Minimaal drie jaar werkervaring als hbo‑verpleegkundige.
Bereidheid om de opleiding tot wondverpleegkundige te volgen.
Beschikking over een auto vanwege het werkgebied.
Affiniteit met zowel intra- als extramurale zorgsettingen.
Over het team
Je werkt binnen het Wond Expert Team in Utrecht, bestaande uit een verpleegkundig specialist wondzorg, wondconsulenten en wondverpleegkundigen (in opleiding). Binnen het team wordt intensief samengewerkt, kennis gedeeld en gezamenlijk gewerkt aan hoogwaardige, specialistische zorg. De standplaats is Nieuw Tamarinde, waarbij je zowel intra- als extramuraal actief bent.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
Heb je een vraag?
App ons via WhatsApp of mail naar werken@careyn.nl. We reageren zo snel mogelijk op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.
App onsInteresse in deze rol?
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct en wie weet ben je onze nieuwe collega!
Het sollicitatieproces
Kennismaking met recruiter
Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een eerste kennismaking. We bespreken jouw motivatie, ervaring en wensen, en vertellen meer over Careyn en de functie.
Sollicitatiegesprek op locatie
Je komt langs op locatie voor een gesprek met je toekomstige leidinggevende. Samen kijken we of de functie en het team goed aansluiten bij wat jij zoekt.
Verdiepend vervolggesprek
Tijdens het vervolggesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities. Zo ontdekken we samen of dit de juiste match is voor jou en Careyn.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we samen de afspraken officieel. Alles goed geregeld, zodat jij met een goed gevoel kunt starten.